Parker Wellbore helps energy companies accomplish their drilling and production goals efficiently, reliably, and safely. Our global team supports oil and gas operators with innovative land and offshore drilling services, premium rental tools and well services, and advanced operations and management support. Founded in 1934, Parker Wellbore helps customers manage their costs and mitigate their risks, to achieve their operational goals in a safe and efficient manner. With experience in both harsh-environment regions and complex drilling situations, you can trust Parker Wellbore to get the job done.

• Responsable del relacionamiento con clientes actuales y nuevos clientes, a traves de visitas semanales y worshops trimestrales .

• De acuerdo a Instrucciones del Business Development Manager de País preparar licitaciones y propuestas en respuesta a posibles oportunidades de venta y/o renta de equipos, herramientas o servicios.

• Preparacion y monitoreo del market share de WC en Mexico, para la identificación de potenciales enchroachments.

• Ayudar y liderar la negociación de contratos de WC con los clientes.

• Desarrollar y negociar modificaciones o extensiones a los contratos y listas de precios.

• Trabajar con el equipo de operaciones como apoyo en el cumplimiento de los contratos y operaciones.

• Conducir la recolección de informacion de mercado para establecer casos de negocios y modelos económicos.

• Actuar como enlace entre la compañía y el cliente, adherirse a la políticas y procedimientos de la compañía.

• Realizar el proceso de alta como proveedor de la Empresa con los distintos clientes y llevar el control documental de los contratos firmados con los distintos clientes.

• Supervisar que los procesos de licitación se lleven a cabo en estricto cumplimiento de las políticas, procedimientos y estándares de la Empresa.

• Trabajar en proyectos claves que involucran a múltiples áreas de la Organización, mediante la combinación de liderazgo y experiencia en la materia.

• Participar activamente en lograr las metas del departamento.

• Asistir a los entrenamientos que la empresa organice, ejemplos: Seguridad, Calidad, Medio Ambiente, los requeridos por el cliente, etc.

• Mostrar liderazgo, comunicación efectiva y planeación en sus tareas y en la coordinación del personal a su cargo.

• Participar activamente en las platicas de calidad y seguridad.

• Participar activamente en el llenado de documentación de calidad y seguridad.

• Es el responsable de supervisar que el personal a su cargo cumpla con todas las normas, políticas y procesos de Seguridad, Calidad, y Medio Ambiente en la realización de los trabajos.

• Otras tareas y proyectos especiales que se le asignen.

• Estudios: Licenciatura en áreas administrativas, maestria (Recomendable).

• 5 años de experiencia en áreas contractuales de la industria del petróleo.

• Manejo de programa de análisis de precios unitarios

• Asistencia/Atención de auditorías internas y externas.

• Elaboración de reportes para la gerencia/dirección.

• Manejo y Negocación con clientes.

• Ingles Avanzado Recomendable.

• Buena comunicación oral y escrita.

• Conocimiento en Microsof Office (Excel, Word, Power Point).

• Eficiencia en Tareas y trabajo en equipo.

• Ser capaz de relacionarse de manera profesional con gerencia, personal, clientes y proveedores.

• Auto-organización y Sentido de Responsabilidad.

• La Declaración de la Política del Programa de Capacitación y Competencia de la Empresa (TR.POL.01101), establece la evaluación de las competencias del personal

Position competencies

• Intercultural Awareness Understands, leverages and respects cultural differences, languages, customs and manners on the ground. Has the ability to be flexible, adaptable and agile in foreign environments.
• Business Acumen Business Acumen is understanding how our businesses generate profits and competitive advantage after weighing foreseeable risks. It requires knowledge of how technical and functional roles contribute to and impact bottom-line results. Specifically, it's knowing what business, financial and operational conditions must exist for Parker to maximize profits, without undue risk. Business acumen requires savviness of market practices and industry tactics to assess and determine when the outcome of a decision will result in added value for the organization.
• Building Effective Teams Promotes followership; encourages team members to share knowledge; values contributions of all teammates; shares wins and successes; creates positive morale and spirit.

Physical demands and work environment

• Ability to walk on uneven ground (gravel, rocks, mounds, ice)
• Ability to ascend and descend ladders, stairs, scaffolding, and/or ramps while carrying tools requiring a reasonable degree of physical stamina and agility and involving moderate to severe physical exertion
• Ability to comprehend, remember, and follow verbal and written directions and comply with Company policies, procedures and standard.