Administrador Sr.

  • Reynosa, Tamaulipas, Mexico
  • A jornada completa

Descripción de la empresa

Founded in 1934, Parker Drilling provides advanced drilling solutions to the energy industry. We are a technically innovative company providing worldwide drilling services, rental tools and project management, including rig design, construction and operations management.

Descripción del empleo

RESUMEN DE LA POSICION

Coordina con el Director de Recursos Humanos el manejo administrativo del taladro que se le haya asignado. Supervisa la administración del personal en campo.

RESPONSABILIDADES CLAVE Y TAREAS

 

  • Realizar todo el proceso de enganche del personal de campo, asegurándose que se cumplan las habilidades necesarias para desempeñar el cargo.
  • Informar a su jefe inmediato sobre las novedades del personal, tales como: ingresos, liquidaciones y retiro de los trabajadores del campo.
  • Mantener buenas relaciones con las cajas de compensación, Bancos, Comunidades, y demás entidades que tengan relación directa con la compañía.
  • Elaborar oportunamente el reporte de novedades de nómina y enviarlo a las oficinas.
  • Enviar semanalmente al departamento correspondiente los ingresos y egresos que se presenten en el pozo.
  • Enviar las cuentas o facturas causadas, movimientos contables, consolidaciones bancarias, manejo de fondos, gastos de caja menor que se produzcan en el taladro.
  • Tramitar y enviar la documentación para la posterior facturación del contratista y recobro de los servicios prestados.
  • Solicitar el suministro de los elementos necesarios, para el normal desarrollo de las actividades realizadas en el taladro.
  • Enviar la información necesaria, para el posterior recobro de la compañía Aseguradora.
  • Elaborar y enviar mensualmente el presupuesto de gastos establecidos en determinado campo base asignado.
  • Informar permanentemente a la operadora, sobre el personal existente en el taladro y las condiciones de seguridad existentes.
  • Manejar el personal del taladro asignado, e informar todas las anomalías que se den a su jefe inmediato.
  • Asegurar que los contratistas desarrollen la labor acordada y cuenten con planes apropiados de salud, seguridad industrial y protección del medio ambiente, en lo referente a su unidad. En la región y supervisión de cumplimiento de contratos.
  • Aplicar planes de ejecución de pozos eficaces y eficientes y garantizar que las cuadrillas estén inspeccionando, manteniendo y operando adecuadamente los equipos de perforación asignados.
  • Diseñar, implementar y mantener un programa de mejora continua que mejore positivamente el rendimiento y la eficiencia de la HSE y de la plataforma.
  • Desarrollar relaciones de trabajo positivas con el equipo del operador para promover, coordinar y ejecutar el programa de mejora continua, y planificar las operaciones futuras en consecuencia.
  • Realizar evaluaciones iniciales y análisis de datos históricos para determinar los objetivos del proyecto y los objetivos de rendimiento.
  • Seguimiento-Monitor/análisis de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con las operaciones de perforación con el software adecuado, preparar informes de datos de rendimiento relevantes e identificar áreas de mejora.
  • Garantizar una alta calidad de planificación y medición previaal al trabajo, ayudando tanto a Parker como a los equipos del operador a planificar operaciones futuras, ayudando a reducir el tiempo de inactividad y el tiempo no productivo y asegurando que se maximicen todas las oportunidades planificadas y no planificadas.
  • Garantizar la transferencia efectiva del aprendizaje y la integración de las mejores prácticas en procedimientos estandarizados.
  • Coordinar revisiones periódicas de rendimiento que proporcionen contenido apropiado (informes, presentaciones, etc.)
  • Mantener equipos competentes y capaces y proporcionar liderazgo en el fomento de la cultura de "seguridad es un valor".
  • Responsable del trabajo en equipo seguro con respecto a todas las operaciones de la plataforma, asegurando el cumplimiento del Sistema de Gestión HSE de Noble.
  • Trabajar para mantener la rotación de personal al mínimo.
  • Asegurar la aplicación de las políticas y procedimientos de Parker Drilling para crear prácticas de trabajo efectivas.
  • Actuar como comunicador para actividades funcionales y organizativas entre los equipos asignados y el personal de oficina.
  • Otros deberes asignados.

 

.CONOCIMIENTO, EXPERIENCIA Y HABILIDADES

  • Ser detallista, iniciador y capaz de trabajar con poca o nula supervisión mientras mantiene las metas o tareas.
  • Poseer habilidades de razonamiento y seguimiento de instrucciones
  • Debe tener al menos dos años de experiencia en la industria petrolera
  • Un diploma en bachillerato o licenciatura es preferible pero no requerido
  • Debe tener habilidades de comunicación verbal y ser capaz de comunicarse efectivamente con el personal, gerencia, clientes y proveedores. Ser bilingüe es preferido pero no requerido.
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