Als ikonische österreichische Marktführerin im Premiumsegment sind wir seit mehr als 100 Jahren mit unserer Wäsche und Beratung für Kund:innen da. Unser Erfolg beruht auf der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen und deren außergewöhnlichen Leistungen im Bereich Produkt, in der Kundennähe und Beratung. Palmers gilt als Innovationstreiberin mit hohem Qualitätsanspruch im Wäschebereich mit 180 Standorten in Österreich.

• Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung
• Erstellung von Social Media Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Social Media Agentur
• Erstellung, Planung und Veröffentlichung von kreativem und ansprechendem Content (Text, Bild, Video) auf Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und mehr
• Community Management (Influencer, Interaktion mit Followern)
• Monitoring, Analyse und Optimierung von Social Media Kampagnen anhand relevanter KPIs
• Identifikation neuer Trends und Plattformen, Marktbeobachtung
• Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Performance Management & E-Commerce, Vertrieb, Produkt), um konsistente Botschaften und Inhalte zu gewährleisten.

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management bzw. in der Kreation von Content
• Kreativität in der Erstellung von Bild-, Video-, Grafik und Textcontent
• Erfahrung im Umgang mit Meta Business Manager, CMS-Systemen (zB.: swat.io) und Plattformen
• Affinität bzw. Gespür für Trends, kreative Inhalte und unsere Zielgruppe

• Zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
• Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken
• Corporate Benefits (Vergünstigungen bei ausgewählten Unternehmen)
• Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
• Frisches Obst & kostenloser Fitnessraum in der Zentrale
• Home-Office Regelung

Das Gehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 3.000 mit Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung.