Travailler chez Proximy, c’est rejoindre une filiale du Groupe Riccobono, spécialisée dans la logistique et la distribution du dernier Kilomètre.

Proximy, en quelques chiffres :

• Environ 1200 salariés qui assurent la livraison de la presse chaque nuit auprès d’abonnés et de points de vente
• 5 agences logistiques implantées en Ile-de-France et Oise
• Environ 900 tournées de livraison chaque nuit et 2000 communes desservies

Nous diversifions nos activités et proposons de nouvelles offres sur les marchés verticaux que sont : 

• La livraison de colis 
• La distribution de courrier
• La distribution toutes boites (Marketing Direct) 

Nous avons des ambitions très fortes et nous allons proposer des services basés sur : 

• L'excellence opérationnelle
• Une expérience client optimale
• Des prix compétitifs 

Le Directeur d’Agence Logistique pilote la performance globale de son agence dans un environnement fortement opérationnel, multi-activités et en transformation permanente.

Il agit comme le dirigeant opérationnel de son périmètre et porte la responsabilité de la qualité de service, de la maîtrise économique, de la sécurité, du management et de l’adaptation continue de son organisation.

Pilotage opérationnel

• Garantir la continuité des opérations et assurer une distribution fiable, conforme aux engagements clients et aux standards définis.
• Construire, adapter et optimiser l’organisation de son agence afin d’absorber les évolutions d’activité et les contraintes opérationnelles.
• Piloter les ressources humaines et matérielles afin d’assurer un dimensionnement adapté de l’activité.
• Maintenir une présence terrain régulière représentant environ 30 % de son activité afin de garantir la maîtrise opérationnelle.
• Piloter les situations dégradées, arbitrer les priorités et sécuriser la continuité de service.

Pilotage économique

• Construire et piloter le budget de fonctionnement de son agence.
• Piloter les indicateurs économiques et mettre sous contrôle les coûts opérationnels.
• Construire et mettre en œuvre des plans d’amélioration de la productivité.
• Identifier les leviers d’optimisation et garantir l’atteinte des objectifs économiques.

Management et leadership

• Construire une ligne managériale forte et responsabilisée.
• Développer les compétences managériales de ses équipes.
• Piloter la performance individuelle et collective.
• Faire preuve d’exigence, d’exemplarité et de courage managérial.

Transformation et amélioration continue

• Accompagner les transformations organisationnelles et industrielles.
• Déployer les projets d’entreprise et conduire le changement.
• Standardiser les pratiques et garantir l’application des processus.
• Faire évoluer l’organisation afin d’améliorer simultanément coûts, qualité et robustesse opérationnelle.

Sécurité et conformité

• Garantir la sécurité des biens, des personnes et des opérations.
• Veiller au respect des obligations réglementaires, légales et internes.
• Piloter les indicateurs sécurité et conformité.

OBJECTIFS PRIORITAIRES

• Maîtrise des coûts opérationnels
• Amélioration durable de la qualité de service
• Transformation et adaptation continue de l’organisation

• 7 à 10 ans minimum d’expérience en transport, messagerie ou logistique
• Expérience confirmée du pilotage d’un site, d’une agence ou d’une plateforme
• Expérience du management intermédiaire
• Expérience du pilotage économique d’un périmètre opérationnel
• Une expérience dans des environnements fortement opérationnels, multisites ou de nuit constitue un avantage.

• Présence terrain régulière.
• Présence ponctuelle de nuit afin de suivre les opérations.
• Participation ponctuelle aux week-ends, jours fériés et astreintes.
• Déplacements réguliers sur le périmètre d’activité.

Pour des facilités de lecture, le mode masculin est utilisé. Il est entendu que nos postes sont ouverts à toutes les personnes quels que soient leurs genres.

Entreprise citoyenne, Proximy mène une politique volontariste en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap.