PROCENTEC, partner van de HMS Group, is een onafhankelijk Nederlands bedrijf dat innovatieve oplossingen, opleidingen en consultancy levert aan de industriële automatiseringsmarkt. De primaire focus ligt op de ontwikkeling en productie van automatiseringsproducten voor PROFIBUS, PROFINET, Industrial Ethernet en Ethernet/IP.

Als bedrijf geloven we in netwerkstabiliteit en blijven we onszelf daarom uitdagen om de beste, eenvoudig te gebruiken oplossingen te vinden die helpen om downtime te verminderen en gemoedsrust te creëren voor onze gebruikers. 

Sommige van onze producten zijn de meest erkende oplossingen op de markt van vandaag. ProfiTrace, onze mobiele troubleshooting en onderhoudstool, heeft zich gevestigd als een van de meest baanbrekende, maar essentiële tools voor ingenieurs. Daarentegen heeft onze robuuste ProfiHub zich in de afgelopen tien jaar gevestigd als dé oplossing voor het waarborgen van een betrouwbare netwerkinfrastructuur. Door de combinatie van deze producten binnen onze ComBricks-oplossing is PROCENTEC de primaire fabrikant van netwerkcomponenten geworden met de geïntegreerde mogelijkheid voor bewaking en beheer op afstand.

Onze opleidingsfaciliteit, de PROCENTEC Academy, heeft meer dan 4000 ingenieurs gecertificeerd om hun PROFIBUS- en PROFINET-netwerken te implementeren en te onderhouden volgens de hoogste normen.

Het PROCENTEC Competence Centre heeft zich gevestigd als het toonaangevende adviesbureau voor PROFIBUS- en PROFINET-projecten over de hele wereld en adviseert over architectuur, engineering, training en inbedrijfstelling. Zodra een netwerk in gebruik is genomen, hebben we 24/7 experts beschikbaar om vragen te beantwoorden met onderhoud of om te helpen bij het oplossen van een probleem.

Start je sales carrière bij een internationale marktleider!

Wil je deel uit maken van de groei van een bedrijf dat enkele van de meest erkende oplossingen in zijn markt maakt, waaronder coole dingen zoals cyberbeveiliging? Wat dacht je van samenwerken met internationale collega's en opgeleid worden tot gecertificeerd sales engineer? Lees dan snel verder!

Voor alle duidelijkheid. We zijn niet op zoek naar de perfecte kandidaat (we geloven niet in eenhoorns, hoewel we er behoorlijk van overtuigd zijn dat UFO's bestaan). Wat we nodig hebben is een Junior Business Developer die gelooft in persoonlijke en professionele ontwikkeling. Iemand die bereid is om een stapje extra te doen om samen met collega's gemeenschappelijke doelen te bereiken en de omzet te verhogen. 

Natuurlijk zou het fijn zijn als je relevante ervaring hebt, vooral in industriële automatisering. Het zou ook leuk zijn als je bekend bent met het hele verkoopproces en een commercieel of technisch diploma hebt. Je moet in elk geval wel vloeiend Engels spreken, want we zijn een internationaal bedrijf.

Belangrijker voor ons is dat je niet bang bent om onder druk te werken. Het grootste deel van je tijd wordt besteed aan het nauw samenwerken met klanten, het begrijpen van hun behoeften, het voorstellen van oplossingen en het opbouwen van een relatie. Je krijgt natuurlijk alle steun die je nodig hebt van ons. We laten je niet zinken of zwemmen. Maar je moet bereid zijn om naar doelen te werken en langere perioden zelfstandig te werken (voornamelijk aan de telefoon). 

Je bent geweldig voor deze functie als je:

• soepel schakelt tussen verschillende en uiteenlopende situaties;
• op koers blijft ondanks die onvermijdelijke tegenslagen, afleidingen en afwijzingen;
• rustig omgaat met ad hoc vragen die door klanten en sales engineers naar je worden "gegooid";
• gegevens met een hoge mate van nauwkeurigheid in kan voeren en een fatsoenlijk rapport in het Engels kan maken;
• verantwoordelijkheid durft te nemen voor eventuele problemen die je ziet en er een kick van krijgt als je ze weet op te lossen.

De drive om te leren en succesvol te zijn is voor ons veel belangrijker dan diploma’s!

Wat krijg je van ons in ruil voor alle geweldigs wat jij ons kan bieden? Een kans om met cross-functionele teams te werken in een echte internationale setting; mentorschap en een duidelijk ontwikkelplan en een enthousiaste en vooruitstrevende CEO (hij dwong ons dat laatste erin te zetten). 

Je krijgt ook: 

•  investeringen in je persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief professionele certificeringen;
• uitgebreide training in sales, marketing, management, operations en PR; 
• de mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken;
• een mooi salaris en alle gebruikelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioen;
• een werkplek in Rotterdam, de meest bruisende en multiculturele stad van Nederland.

Natuurlijk is het niet allemaal werk en geen plezier, want dat zou ons ongelooflijk saai maken! Dus als we geen unieke en gebruiksvriendelijke oplossingen creëren voor allerlei vitale industrieën, kan je ons op vrijdagavond bij onze locale kroeg vinden, organiseren we zomerse BBQ's en nemen we deel aan de jaarlijkse Marathon van Rotterdam. Deelname aan activiteiten is altijd vrijwillig, maar genieten van je werk (meestal) is verplicht bij Procentec! 

Nog steeds geïnteresseerd?

Als je denkt dat deze baan precies in je zakelijke straatje past, solliciteer dan via de onderstaande knop 'Ik ben geïnteresseerd' en voeg het volgende toe:

• Een link naar je LinkedIn profiel;
• Je CV (niet meer dan twee pagina's);
• Je favoriete ijssmaak;
• Je carrièredoelen op korte en lange termijn.

Als we het interessant vinden wat je ons stuurt, word je uitgenodigd voor onze eerste ronde interviews op ons hoofdkantoor in Rotterdam. Meer informatie over Procentec en de producten vind je hier: https://releases.procentec.com/we-are-procentec/

Aquisitie wordt niet op prijs gesteld!