PA Consulting Group en Agile transformaties 

De wereld verandert. Organisaties veranderen. Technologieën veranderen. Werkwijzen veranderen. Wij veranderen. Wij werken over het algemeen voor grote (internationale) organisaties, die zich continue hierop moeten aanpassen. En wij helpen hen om die grote, complexe veranderingen klein te maken en stapsgewijs aantoonbaar succesvol te zijn in de implementatie ervan. Agile werken is de standaard aan het worden, maar een agile organisatie zijn, dat is iets anders. En daarmee sneller, betere producten en diensten leveren, met tevreden en blije medewerkers, ook dat is hard werken. Wij ontwerpen, begeleiden, implementeren, reviewen en optimaliseren agile organisaties. In de volle breedte, door alle lagen, met veel energie, kennis en ervaring. Als dat is waar je aan toe bent, dan moeten we zeker kennismaken! 

Wij zijn een internationaal adviesbureau met een drive om klanten te helpen te innoveren en zich aan te passen aan de mogelijkheden van nieuwe technologie. Dit doen we met een (internationaal) team dat niet alleen bestaat uit adviseurs, maar ook uit organisatie-ontwerpers, strategen, verandermanagers, wetenschappers, procesontwerpers, digitale en agile transformatie experts, software developers en engineers. Wij geloven dat wij met die inhoudelijke diversiteit tot de beste oplossingen komen en worden (terug-)gevraagd vanwege onze kunde om complexe veranderingen overzichtelijk te maken en deze samen met onze klanten succesvol te realiseren. 

We groeien hard en breiden uit, en komen graag met je in contact voor de verdere versterking van ons agile team in Nederland wanneer bovenstaande aansluit op jouw visie. 

Wat houdt de rol in? 

Wij werken in kleine teams, met de klant samen, waarmee we de klant helpen in het behalen van de vooraf gestelde ambities en doelen. Zo’n team bestaat uit agile transformatie specialisten, met rollen daarbinnen voor het managen van de opdracht en de klantrelaties, voor het begeleiden en laten excelleren van het team en voor het inbrengen en uitbreiden van onze brede kennis en ervaring. Wij zijn zelfstandig opererende specialisten, ieder met zijn/haar eigen verantwoordelijkheden binnen zo’n team. En we begeleiden, coachen en ondersteunen elkaar binnen en buiten de opdrachten. Buiten de klantopdrachten zorgen we voor verdere kennisontwikkeling op het vakgebied zelf, maar ook op de sectoren waarin we opereren. Dat doen we in internationale agile teams: zo binnen zo buiten. En daarnaast ontwikkel je je persoonlijk over de assen van inhoud, proces, technologie, mens en communicatie. 

Wat zoeken we voor deze rol? 

We gaan graag het gesprek met je aan, als jij onderstaande aspecten in jezelf herkent: 

• Ervaring: je hebt tenminste 8 jaar hands-on ervaring met complexe veranderingen binnen (mid)grote organisaties. Je hebt hierin een leidende rol gespeeld, op de inhoud, het proces en de verandering zelf. Je hebt, bij voorkeur, ervaring met de commerciële aspecten van opdrachten, het onderhouden van relaties, leveren van pitches, doen van voorstellen. 

• Expertise: je bent bekend met agile ingerichte organisaties, begrijpt de achterliggende doelstellingen, weet de pros en cons van verschillende inrichtingsmogelijkheden en bent bekend, zo niet gecertificeerd, op 1 van de grotere agile frameworks (bv. SAFe). Bij voorkeur heb je ervaring met zowel de organisatorische, culturele als technische kant van Agile veranderingen, om onze opdrachtgevers goed te kunnen adviseren over de impact van benodigde veranderingen.  

• Energie: het veranderen van organisaties, en het aansturen van teams vereist specifieke vaardigheden, een verandering van begin tot eind kunnen begeleiden en ook met onvoorziene omstandigheden om kunnen gaan. Hierin is ervaring fijn, maar vooral ook de juiste houding en… energie!  

Daarnaast beschikt elke PA’er over de volgende profesionele kwaliteiten: 

• Sterke intellectuele en analytische vaardigheden gebaseerd op een academische achtergrond   

• Bovengemiddelde presentatie-, onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden 

• In staat om de leiding te nemen bij organisatieveranderingen door sterk ontwikkelde interpersoonlijke- en organisatie sensitiviteit 

• Excellente schriftelijke en verbale communicatievaardigheden (in Nederlands en Engels) 

Over ons

Wij zijn een innovatie- en transformatieadvies consultancy dat gelooft in de kracht van vindingrijkheid om een ​​positief-menselijke toekomst op te bouwen in een technologie gedreven wereld. Onze diverse teams van experts combineren innovatief denken met baanbrekende technologieën om sneller vooruitgang te boeken. Met een wereldwijd netwerk van FTSE 100- en Fortune 500-klanten, bieden we jou ongeëvenaarde groeimogelijkheden en de vrijheid om te excelleren. Door strategieën, technologieën en innovatie te combineren, creëren we kansen vanuit complexiteit en leveren we duurzame resultaten, zodat je een mooie carrière kunt opbouwen.

Inclusie en diversiteit

Wij zijn  er van overtuigd dat diversiteit ons een sterker bedrijf maakt en nemen graag  mensen met diverse achtergronden in dienst. Diversiteit stimuleert een rijke, creatieve omgeving, waarin onze mensen zich ontwikkelen en onze klanten blijvende resultaten behalen. We zijn toegewijd aan het werven, promoten en belonen van onze mensen op basis van hun vermogen om bij te dragen aan de doelen van PA, ongeacht hun geslacht, ras, handicap, religie, nationale afkomst, etniciteit, seksuele geaardheid, leeftijd of burgerlijke staat. We verwelkomen internationale sollicitaties, maar we kunnen geen sponsoring voor werkvergunningen aanbieden, dus u moet het volledige recht hebben om in Nederland te wonen en te werken. Hiermee wordt uw aanvraag automatisch afgewezen als u niet over deze rechten beschikt. Het is een vereiste om de Nederlandse taal op B1-niveau te beheersen.