Vállalatunk hozzáértő szakértelemmel kínál innovációs megoldásokat a minőségi műanyag csomagolások fejlesztése és gyártása területén. A Faerch Csoport tagjaként működő PACCOR a megfelelő partner az élelmiszer és egyéb minőségi csomagolástechnikai termékek gyártása területén. Termékeink kinézete követi a piaci trendeket annak érdekében, hogy a legkorszerűbb, igények szerinti megoldásokat kínáljuk.

• Gépek, berendezések folyamatos működésének biztosítása
• Gépkarbantartásokban (TPM) való részvétel, váratlan meghibásodások elhárítása, dokumentálása
• Karbantartási programban való aktív részvétel, karbantartási dokumentációk elkészítése, aktualizálása, munkautasítások vezérlés technikai eleminek a frissítésében való részvétel.
• Géptelepítések, új és használt gépek üzembe helyezése
• Hatékonysági projektekben való részvéte

• Középfokú erősáramú végzettség
• Vezérlés szabályozás technikai ismeretekés gyakorlat vezérléstechnika hibakeresésében, karbantartásában, és hibaelhárításban
• Jó problémamegoldó képesség, modern hibakeresési módszerekben való jártasság
• Analítikus és kreatív gondolkodásmód
• 4 műszakos munkarend vállalása, betanulási idő alatt délelőttös műszakrend.
• Számítástechnikai ismeretek
• PLC, szervo hajtás rendszerek, frekvenciaváltók javításában, hibakeresésében és karbantartásában való jártassági ismeretek
• Önálló, pontos munkavégzés; lelkiismeretesség; jó problémamegoldó készség
• Új ismeretek megszerzésére készség, képzések vállalása

Előnyt jelent:

• PLC programozás (Siemens,Omron)
• Szervo rendszerek ismerete (Siemens, Rexroth Indramat)
• Hidraulikus és pneumatikus ismeret
• Erősáramú ismeret

A PACCOR egy innovatív, nyitott gondolkodású vállalat, ahol motiválják a munkavállalókat és ezáltal fokozódik elhivatottságuk. Fontos számunkra, hogy mindenkinek egyenlő esélyeket teremtsünk, nyitottak legyünk egymás felé és értékeljük egymást. A probléma megoldás eltérő módjai, munkavállalóink egyéni tudása, a nem és kultúra ereje áll munkavállalóink különbözőségének hátterében, mely elősegíti növekedésünket és inspirálja szervezetünket. Sikereink kulcsa munkavállalóink sokszínűségében és odaadásában rejlik.

Alapbéren felüli, versenyképes juttatásaink:

• év végi bónusz (Br. 100.000 Ft/év egyszeri kifizetés)
• bruttó 25.000 Ft havi ösztönző
• nettó 10.000 Ft cafetéria
• önkéntes túlóra lehetőség
• műszakpótlék