Elektromos szabályozás- és vezérlés technikus

  • Szombathely, Puskás Tivadar u. 6, 9700 Magyarország
  • Teljes munkaidő
  • Telephely: Szombathely
  • Korlátozás: Határozatlan
  • Munkakör típusa: Munkavállaló

Cég leírása

Vállalatunk hozzáértő szakértelemmel kínál innovációs megoldásokat a minőségi műanyag csomagolások fejlesztése és gyártása területén. PACCOR a megfelelő partner az élelmiszer és egyéb minőségi csomagolástechnikai termékek gyártása területén. Termékeink kinézete követi a piaci trendeket annak érdekében, hogy a legkorszerűbb, igények szerinti megoldásokat kínáljuk.

Állás leírása

  • Gépek, berendezések folyamatos működésének biztosítása
  • Gépkarbantartásokban (TPM) való részvétel, váratlan meghibásodások elhárítása, dokumentálása
  • Karbantartási programban való aktív részvétel, karbantartási dokumentációk elkészítése, aktualizálása, munkautasítások vezérlés technikai eleminek a frissítésében való részvétel.
  • Géptelepítések, új és használt gépek üzembe helyezése
  • Hatékonysági projektekben való részvéte

Képzettség

  • Középfokú erősáramú végzettség
  • Vezérlés szabályozás technikai ismeretekés gyakorlat vezérléstechnika hibakeresésében, karbantartásában, és hibaelhárításban
  • Jó problémamegoldó képesség, modern hibakeresési módszerekben való jártasság
  • Analítikus és kreatív gondolkodásmód
  • 4 műszakos munkarend vállalása, betanulási idő alatt délelőttös műszakrend.
  • Számítástechnikai ismeretek
  • PLC, szervo hajtás rendszerek, frekvenciaváltók javításában, hibakeresésében és karbantartásában való jártassági ismeretek
  • Önálló, pontos munkavégzés; lelkiismeretesség; jó problémamegoldó készség
  • Új ismeretek megszerzésére készség, képzések vállalása

Előnyt jelent:

  • PLC programozás (Siemens,Omron)
  • Szervo rendszerek ismerete (Siemens, Rexroth Indramat)
  • Hidraulikus és pneumatikus ismeret
  • Erősáramú ismeret

További információk

A PACCOR egy innovatív, nyitott gondolkodású vállalat, ahol motiválják a munkavállalókat és ezáltal fokozódik elhivatottságuk. Fontos számunkra, hogy mindenkinek egyenlő esélyeket teremtsünk, nyitottak legyünk egymás felé és értékeljük egymást. A probléma megoldás eltérő módjai, munkavállalóink egyéni tudása, a nem és kultúra ereje áll munkavállalóink különbözőségének hátterében, mely elősegíti növekedésünket és inspirálja szervezetünket. Sikereink kulcsa munkavállalóink sokszínűségében és odaadásában rejlik.

Alapbéren felüli, versenyképes juttatásaink:

  • év végi bónusz (Br. 100.000 Ft/év egyszeri kifizetés)
  • bruttó 25.000 Ft havi ösztönző
  • nettó 10.000 Ft cafetéria
  • önkéntes túlóra lehetőség
  • műszakpótlék
Adatvédelmi irányelvekLenyomat