Minőség- és/vagy folyamatfejlesztő mérnök
- Teljes munkaidő
- Korlátozás: Határozatlan
- Munkakör típusa: Munkavállaló
- Telephely: Szombathely
Cég leírása
Vállalatunk hozzáértő szakértelemmel kínál innovációs megoldásokat a minőségi műanyag csomagolások fejlesztése és gyártása területén. A Faerch Csoport tagjaként működő PACCOR a megfelelő partner az élelmiszer és egyéb minőségi csomagolástechnikai termékek gyártása területén. Termékeink kinézete követi a piaci trendeket annak érdekében, hogy a legkorszerűbb, igények szerinti megoldásokat kínáljuk.
Állás leírása
- A cég fejlesztési projektjeiben végzett, magas szintű fejlesztési munka, a fejlesztési tevékenység dokumentálása
- Technológia-, termék optimalizálási lehetőségek folyamatos keresése, kezdeményezés, javaslattétel
- A Társaság által gyártott termékek (termékcsoportok) műszaki specifikációinak elkészítése, folyamatos karbantartása
- Folyamat hatékonyság elemzés, fejlesztés
- Folyamatok stabilizálása, fejlesztési lehetőségek kidolgozása
- Technológiai dokumentációk elkészítése
- Lean alapok ismerete
- Projektmanagement
- Kapcsolattartás külső partnerekkel, közreműködés reklamációs ügyek kivizsgálásában
- Hiba okok feltárása és javító intézkedések megvalósítása
- Belső auditok, beszállítói auditok tervezése, végrehajtása, éves auditokra való felkészülésben való aktív részvétel
- Külső laborokkal való kapcsolattartás, megfeleléshez szükséges vizsgálatok menedzselése
- Minőségellenőrzés során előírt mérések és mérőberendezések ismerete és elsajátítása, minőségi mutatók nyomon követése, adatszolgáltatás
Képzettség
- Gépészmérnöki vagy minőségbiztosítási mérnök végzettség
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás (német nyelvtudás előny)
- Hasonló területen szerzett tapasztalat
- Haladó szintű számítógépes ismeretek
- B kategóriás jogosítvány
További információk
A PACCOR egy innovatív, nyitott gondolkodású vállalat, ahol motiválják a munkavállalókat és ezáltal fokozódik elhivatottságuk. Fontos számunkra, hogy mindenkinek egyenlő esélyeket teremtsünk, nyitottak legyünk egymás felé és értékeljük egymást. A probléma megoldás eltérő módjai, munkavállalóink egyéni tudása, a nem és kultúra ereje áll munkavállalóink különbözőségének hátterében, mely elősegíti növekedésünket és inspirálja szervezetünket. Sikereink kulcsa munkavállalóink sokszínűségében és odaadásában rejlik.
Alapbéren felüli, versenyképes juttatásaink:
- versenyképes alapbér
- ösztönző prémium
- cafetéria
- év végi bónusz