Rejoignez l'aventure chez Old Skull Games !

Old Skull Games, un studio de jeux vidéo basé à Lyon, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipage de pirates chevronnés ! Depuis plus d'une décennie, nous avons fait sensation dans l'industrie avec des jeux à succès sur consoles, PC et plateformes mobiles. Avec plus de 10 jeux sortis à notre actif, dont certains ont atteint le Top 5 de l'Apple Arcade, notre engagement envers la création d'expériences mémorables est indéfectible.

Nous sommes fiers de notre équipe de plus de 80 membres, qui travaille actuellement sur des projets d'action / aventure ambitieux pour PC et console, en collaboration avec des partenaires prestigieux de l'industrie. Notre dernier exploit, "Valiant Hearts: Coming Home", sorti sur Netflix, console et PC, et trois fois récompensé aux Pégases, témoigne de notre ambition constante de repousser les limites du possible dans le monde du jeu vidéo.

Chez Old Skull Games, nous croyons en la liberté créative de nos équipes et en une approche de gestion basée sur la confiance. Nous offrons un environnement de travail dynamique où chacun peut s'épanouir professionnellement tout en contribuant à la création de jeux dont nous sommes tous fiers.
(Nous avons embrassé l’Agile et la culture du feedback)
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée qui repousse sans cesse les frontières de l'innovation et de la qualité !

Rejoignez notre équipe dynamique qui travaille selon les principes Agile pour favoriser la collaboration, l'adaptabilité et la livraison continue de valeur.

Nous sommes axés sur les résultats et utilisons les OKR pour aligner nos objectifs stratégiques et mesurer notre succès. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la définition et à la réalisation de nos objectifs clés

Postulez dès maintenant et préparez-vous à vivre une aventure incroyable chez Old Skull Games !

https://www.youtube.com/watch?v=OM_X5HOOdvg

Rattaché-e directement aux membres du service RH, votre rôle est de les accompagner dans l'ensemble de leurs activités et de faciliter leurs quotidiens ainsi que d'assurer un support global pour l'ensemble des collaborateur-ices de notre studio :

Missions principales :

• Gestion des dossiers du personnel (mise à jour de document, suivi des absences…)

• Gestion administrative (DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle, contrat de travail…) et humaine (suivi de l’intégration) des entrées

• Gestion administrative de nos prestataires (contrat prestation)

• Suivi et mise à jour du document d’évaluation des risques professionnels (DUERP)

• Préparation des éléments variables de paie ( tickets restaurant, titre de transport…)

• Recrutement: rédaction et publication de nos offres, gestion et traitement des candidatures, organiser les entretiens pour les différents départements, pré qualification téléphoniques)

• Prise en charge du projet de création de la Newsletter RH

• Aide à la diffusion d'information et faire la promotion de notre marque employeur sur les réseaux sociaux

• Accompagner le département RH sur les sujets tels que la marque employeur, la formation, le handicap, la QVT…

Profil recherché :

• Préparation d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe.

• Une première expérience avec un précédent stage serait un plus

• Des connaissances pour sourcer sur Linkedin serait un plus

• Persévérance, rigueur et organisation

• Fort esprit d'équipe, sens du service et un excellent relationnel

• Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office, Google Suite) et appétence pour les outils numériques.

• Bon niveau d’anglais à l’écrit et à l’oral est un plus

Informations supplémentaires : 

• Alternance à pourvoir pour la rentrée 2024

• Tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement des transports à 60%, forfait mobilité durable, parking dans les locaux, prime de vacances, accompagnement possible dans le cadre d'une mobilité…

Les petits plus OSG :

• Des équipes exceptionnelles !

• Ambiance chaleureuse garantie

• Des horaires flexibles pour une vie équilibrée

• Les congés des enfants malades payés, priorité à la famille!

• Modèle hybride innovant : Télétravail et flex-office possible

• Nos petits déjeuners d'équipe hebdomadaires

• Notre incontournable Summer Camp annuel

• Ravitaillement Gourmand: Paniers de fruits, boissons et café à disposition...

• Des sessions sportives organisées régulièrement pour une santé optimale

• Congés payés: Ultra flexibilité, prenez les quand vous avez besoin

• Nos locaux: rooftop, conciergerie, douche, au calme avec le parc à côté…

• Congés supplémentaires pour les personnes RQTH: plus de temps pour s’occuper de sa santé

• Offres du CSE (places de cinéma réduites, chèques cadeaux, goodies, etc.)

Old Skull Games est engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant des opportunités égales et accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'accommodements spécifiques pour participer au processus de recrutement, veuillez nous en informer et nous nous efforcerons de répondre à vos besoins.