Responsable pôle droit social (H/F)

  • 15 Rue Edgar Brandt, 72100 Le Mans, France
  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI
  • Marque/Direction/Service: Juridique
  • Région: Pays de la Loire
  • Ville: Le Mans

Description de l'entreprise

O2, première marque du Groupe OUI CARE, est le leader des services à domicile en France.

Chaque jour, nos 13 000 collaborateurs et 320 agences contribuent au bien-être de 60 000 clients, en leur apportant des services à domicile personnalisés : ménage, repassage, jardinage, garde d’enfants, accompagnement des personnes âgées ou en situation en handicap.

O2 est une entreprise captivante, en pleine expansion, qui réalise chaque année une croissance à deux chiffres et recrute en moyenne 6 000 personnes en CDI par an.  

Nos équipes sont animées autour de 4 valeurs fortes – le Respect, l’Excellence, l’Esprit d’équipe, l’Attitude positive – et nous partageons une formidable ambition : devenir l’entreprise qui, au monde, porte le plus d’attention à ses salariés et à ses clients.

Rejoignez l’aventure !

Description du poste

Suite à une évolution interne, nous recrutons notre nouveau Responsable Pôle droit social (H/F).
Sous la responsabilité de la Directrice juridique, vous serez en charge de piloter l’activité du Pôle Droit Social (13 collaborateurs), et d’autre part, conseiller vos interlocuteurs (acteurs de la direction, opérationnels) sur toutes problématiques relatives aux relations collectives et individuelles du travail.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
 

Pilotage de l’activité du Pôle Droit Social :


- Manager les collaborateurs du Pôle Droit Social, et en particulier les 3 référents de pôles et l’assistante juridique du pôle, qui vous seront directement rattachés ; dans ce cadre, vous devrez vous assurer de la montée en compétences et en autonomie de l’ensemble des collaborateurs ;
- Organiser l’activité de l’équipe et la répartition des tâches, en vous assurant d’apporter à cette organisation les évolutions nécessaires aux nouveaux enjeux et besoins ;
- Piloter les projets liés au développement de l’entreprise et du Groupe Oui Care ;
- Superviser le traitement juridique des dossiers les plus complexes et/ou sensibles ;
- Vous vous assurez de la conformité et de la qualité du support juridique apporté par le pôle aux opérationnels ;

  Conseil auprès de la Direction et des opérationnels :


- Assurer un support juridique auprès de l’entreprise et des différentes entités du Groupe Oui Care de leur Direction : intervenir en amont dans le cadre des différents projets, en sécurisant les impacts juridiques de ceux-ci, fiabiliser les actes juridiques en matière sociale, dans le respect des arbitrages pris par la Direction, intervenir dans la gestion des contentieux sociaux sensibles ;
- Représenter le Pôle Social à l’extérieur ;
- Participer aux audits sociaux des entités en cours d’acquisition ;
- Assister et conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de droit collectif du travail ;
- Assurer une veille juridique régulière, et être force de proposition face aux évolutions
législatives, réglementaires et jurisprudentielles.
 

Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées par des demandes de la Directrice juridique.

Qualifications

Titulaire d’un Bac + 5 en droit, de préférence en droit social ;
- Vous avez impérativement acquis une expérience polyvalente et opérationnelle dans la
fonction juridique droit social de 5 années minimum, idéalement dans les services, en multi-
sites et dans un contexte groupe ;
- Expérience réussie en management hiérarchique et/ou transverse ;

Qualités requises :

Vous savez gérer différents dossiers en faisant preuve d’autonomie, de rigueur, de réactivité et de professionnalisme. Vous aimez travailler en équipe et entretenez des relations de qualité avec des interlocuteurs variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse, de synthèse et vos qualités rédactionnelles.
Votre aisance relationnelle et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux besoins opérationnels terrain.
 

Ce poste est sûrement fait pour vous !

Informations complémentaires

Rémunération : selon profil

Poste en CDI à pourvoir le 1 er mars 2020

Poste basé au siège social au Mans (72)

Mutuelle et participation aux bénéfices

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