Stage Chargé RH et QVT H/F

  • 15 Rue Edgar Brandt, 72100 Le Mans, France
  • Temps complet
  • Type de contrat: Stage
  • Marque/Direction/Service: Ressources Humaines
  • Région: Pays de la Loire
  • Ville: Le Mans

Description de l'entreprise

O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vous permettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrière sont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. 

Description du poste

La/le stagiaire chargé(e) RH et QVT participera au développement de la santé et de la prévention des risques professionnels, au suivi et l’analyse des accidents de travail, maladies professionnelles, et autres événements ayant un impact sur la santé des salariés afin d’élaborer des plans d’action pour prévenir les risques professionnels rencontrés. 

Missions principales : 

Participer à l’animation de la Politique de Santé et Prévention des risques et QVT :

  • Analyser les risques professionnels, les moyens de prévention existants et potentiels pour mettre à jour le Document Unique d’Evaluation des Risques (DUER),

  • Assurer une veille réglementaire sur l’hygiène et la sécurité,

  • Accompagner les agences accidentogènes,

  • Mettre en place des actions de sensibilisation relatives à la santé et à la prévention. 

  • Préparer les réunions des Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

  • Réaliser une étude sur les Risques Psychosociaux (RPS) et les troubles musculosquelettiques (TMS).

Mettre en place des indicateurs RH sur la Santé et la Prévention des risques :

  • Participer à la réflexion sur le choix d’indicateurs cohérents pour le suivi et l’analyse de la santé et de la sécurité au travail.

  • Améliorer les tableaux de bord existants.

Qualifications

Profil :

  • En préparation d'un Master RH

Capacités attendues :

  • Organisation, méthode, rigueur 

  • Sens de l’écoute et aisance relationnelle

  • Sens de la confidentialité

  • Capacité d’analyse et de synthèse

  • Sens des priorités

  • Autonomie et force de proposition

Informations complémentaires

Conditions :

  • Stage d'une durée de 4 à 6 mois
  • Stage basé au siège social du Groupe, au Mans
  • Démarrage à partir de septembre 2020
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