Responsable de secteur évolutif H/F Lyon

  • 69 Avenue Maréchal de Saxe, 69003 Lyon, France
  • Temps complet
  • Type de contrat: CDI
  • Région: Auvergne-Rhône-Alpes
  • Ville: Lyon

Description de l'entreprise

O2 care services est le leader des services à domicile en France et s'appuie sur 13 000 collaborateurs et 275 agences de proximité pour le bien-être de 60 000 clients.

Multi-spécialiste du ménage-repassage, de la garde d'enfants, du jardinage et de l'aide aux seniors, O2 care services donne du sens à votre métier !

ET SI L'ON REGARDAIT L'AVENIR DANS LA MÊME DIRECTION

En rejoignant O2, vous bénéficierez d'un métier épanouissant, utile aux autres, et vous permettant de gagner en responsabilités. En plus d'offrir une flexibilité dans les horaires, les formations et les évolutions de carrière sont nombreuses.

Partageons la même ambition : Celle de devenir l'entreprise qui, au monde, porte le plus d'attention à ses salariés et à ses clients. 

Description du poste

Dans le cadre de son développement, O2 recrute ses futurs managers au sein de la Direction Réseau du Groupe.

O2 vous permettra de mettre en pratique les connaissances de votre formation et de vous spécialiser en :

- Développement commercial

- Gestion des ressources humaines

- Management opérationnel et gestion de l’exploitation dans le secteur des services

En fonction de vos souhaits et de vos résultats, vous pourrez évoluer rapidement selon les opportunités internes, sur un poste d’encadrement.

Après une période de formation sur nos métiers des services à la personne, vous assistez sur place et à distance les agences de notre réseau national ayant besoin d’un soutien ponctuel. 

Des déplacements hebdomadaires sont donc à prévoir pendant la durée de votre formation et de vos missions avant une prise de poste sédentaire.

Votre mission est notamment de :

  •  Gérer l’exploitation de l’agence (tenue des bases de données, gestion des contacts clients et salariés, application des procédures, mise en place des formations…), piloter et encadrer les équipes en place,
  • Effectuer le développement commercial de l’agence et du portefeuille client
  • Recruter le personnel conformément aux instructions fournies par l’entreprise (gardes d’enfants, assistants ménagers, …),
  • Établir les rapports d’activité demandés par l’entreprise.

Qualifications

  • Prérequis : diplômes BAC+3 à BAC+5 en commerce ou management d’unité commerciale, apprécié, avec expérience en stage, ou 2 à 3 ans d’expérience en tant que gestionnaire de centre de profits
  • Mobilité souhaitée pour les déplacements hebdomadaires réguliers à prévoir, lieu d’habitation indifférent (4 découchers / semaine)
  • Organisation, gestion des priorités, adaptabilité, culture du résultat, sens des responsabilités
  • Attrait pour le secteur des services à la personne
  • Permis B exigé

Ce poste est sûrement fait pour vous ! Rejoignez-nous !

Informations complémentaires

- Poste en CDI

- Déplacements dans les différentes agences du réseau et rayonnement dans une zone géographique à partir de votre domicile (mobilité nationale)

- Rémunération : 24 K€ à 28 K€ /an (fixe + primes)

- Mutuelle

- Participation

- Téléphone et ordinateur portables

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