OTTO FUCHS – Wir formen Zukunft

Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

Es handelt sich um eine für 12 Monate befristete Teilzeitstelle mit (20-25 Std./Woche)

• Verantwortung: Gemeinsam sind wir erste Ansprechpartner für unser Bewerbermanagementsystem
• Kommunikation: Sie sind der Erstkontakt aller Bewerber. Die stets wertschätzende Kommunikation am Telefon oder via E-Mail gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.
• Organisation: Sie planen die Vorstellungsgespräche zwischen den Bewerbern und unseren Hiring Managern
• Kreativität: Sie gestalten unsere Stellenanzeigen, optimieren diese zielgruppengerecht, um sie anschließend zu veröffentlichen
• Veränderung: Regelmäßig optimieren Sie unsere Bewerbungsprozesse
• Support: Sie unterstützen in verschiedenen Recruiting Themen und bei Bedarf auch in übergreifenden Personalthemen

• Berufsausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar mit erster Erfahrung im Bereich HR
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Gute Microsoft Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mitarbeit in einem engagierten und herzlichen Team
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.)
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell)
• Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung)
• Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Gym, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.)
• Erfolgsbeteiligungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten
• Finanzielle Unterstützung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online!
Über den Bewerbungs-Button können Sie sich direkt bewerben!

Ihr Ansprechpartner für mehr Informationen:

Herr Michael Langhorst | Personalabteilung | T. +49 2354 73 – 6673

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