Erfahrung. Wissen. Fortschritt.
Flüge ins All, weltweite Beförderung von Menschen und internationaler Transport von Gütern, Hochtechnologie im Maschinenbau, die Prägung großer Städte durch moderne Architektur ...
... überall dort ist OTTO FUCHS mit Ideen, Produkten und Lösungen vertreten.

• Gestaltung und Mitarbeit beim Aufbau unserer zukünftigen S/4HANA Systemlandschaft im Bereich FI/CO von der Konzepterstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-Systems ECC 6.0 hinsichtlich CO-OM, CO-PC, CO-PA, EC-PCA
• Betreuung und Anpassen der Schnittstellen zur CO-AddOn Lösung Product Lifecycle Costing von TCON
• Ganzheitliche Betreuung unserer Fachabteilung mit Schwerpunkt SAP CO
• Beratung und Prozessoptimierung unseres bestehenden und zukünftigen Systems
• Übernahme der Verantwortung als Projektleiter*in bzw. Teilprojektleiter*in
• Umsetzung der Lösungen inkl. Customizing und Entwicklung
• First- und Second-Level Support der Mitarbeiter und Key-User in den Fachabteilungen
• Koordination externer Consultants und Entwickler

• Fach-/Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik/BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich SAP CO
• Kenntnisse im Customizing SAP CO, gerne auch in S/4 HANA
• Kenntnisse in der Entwicklung (ABAP und idealerweise Fiori)
• Erfahrung im Bereich Projektmanagement von IT-Projekten im Team und mit externen Partnern
• Vorzugsweise sind Sie in einem oder mehreren der genannten Bereiche SAP-zertifiziert
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen/Professionelles Auftreten
• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

• Mitarbeit in einem dynamischen Team bei der Neugestaltung unseres S/4HANA Systems
• Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmöglichkeiten in S/4HANA
• Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag
• Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW (35 Std. Wochenarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, div. Einmalzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaubstage, etc.)
• Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (Mobiles Arbeiten, flexibles Gleitzeitmodell)
• Firmen- und Sport-Events (interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf, etc.)
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita „Füchschen“, Ferienbetreuung)
• Gesundheitsmanagement „die fitten Füchse“ (Sportkurse, Zuschüsse zum Gym, Physiotherapie, Fahrradleasing, etc.)
• Zuschüsse zu Sport- und Softshelljacken
• Erfolgsbeteiligungssystem
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte
• Finanzielle Unterstützung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel

Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal!

Ihre Ansprechpartnerin für mehr Informationen:

Frau Carla Eickhoff | Personalabteilung | T. +49 2354 73 – 6825

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