Prêt(e) à travailler pour ce qui compte pour vous? Peut-être s'agit-il de développer de nouvelles compétences, votre réseau ou de créer quelque chose de tangible? Cela pourrait aussi être de travailler avec des clients leaders sur leur marché, contribuer à la société de demain ou faire une différence dans une industrie durable? Quoi qu'il en soit, vous pouvez le faire chez O-I.

Avec nous, vous participerez à la production, à l'image de marque et à la vente de verre pur, sain et recyclable à l'infini – dans le but de créer un avenir meilleur pour vous-même, notre entreprise et notre planète.

NOTRE PROGRAMME:

Nous avons créé un Graduate Program d’une durée de 18 mois pour vous aider à vous développer au sein de notre industrie. Vous intégrerez un groupe international travaillant en rotation dans certains des meilleurs sites O-I en Europe, ainsi qu’au sein de notre siège France/ Espagne à Vaulx-en-Velin (69), entre Janvier et Juin 2025: notre programme de rotation est conçu pour vous préparer à un parcours réussi chez nous.

Vous serez intégré(e) au sein de notre région France/Espagne dont le siège est basé à Vaulx-en-Velin (Rhône), pour une période de 18 mois (période de rotation technique comprise), dans le département Global Manufacturing Excellence (GME/équipes d’experts métiers).

L’équipe GME apporte son expertise aux usines du Country Group France/Espagne sur l’ensemble du processus de fabrication du verre dans le but de maintenir et de développer les compétences, améliorer la sécurité, qualité, performance et réduire les coûts, ainsi que les pannes sur nos sites industriels.

 Vous développerez des sujets/projets liés aux équipements support Process et Energie :

• En lien avec la démarche Groupe Sustainability et ISO 50001, vous participez au déploiement de projets d’efficacité énergétique de manière systémique (photovoltaïque, récupération chaleur fatale, consommation d’eau…).
• Vous mettez en place et améliorez des outils de pilotage de l’énergie sur les sites industriels : participation aux projets de déploiement de comptage, création d’indicateurs et de tableaux de suivi…
• Vous participez à l’accompagnement des sites sur le déploiement des outils de gestion de maintenance : GMAO, maintenance prédictive…

Au cours de notre programme, vous aurez la possibilité de travailler sur des opportunités stimulantes et diverses tout en étant soutenu par un programme structuré d'apprentissage et de développement, avec accès à une variété d'activités opérationnelles, sociales, et liées au développement de réseau.

Suite à cette période de formation, vous serez amené(e) à intervenir sur nos 9 sites en France ou au siège en accompagnement des experts GME et en fonction des projets à déployer (mobilité géographique demandée).

• Futur(e) ou jeune diplômé(e) d’un Bac +5, d’une école d’ingénieurs généraliste, diplôme scientifique équivalent, vous avez une forte appétence pour les sujets d’efficacité énergétique.
• Disposant d’un bon relationnel, autonome et tenace, vous avez le goût du terrain et avez envie de travailler en lien direct avec les équipes sur site industriel.
• Force de proposition, capacités d’analyse et de synthèse, proactivité
• Vous parlez couramment anglais et français, toute autre langue est un plus.
• Déplacements : 50% minimum en moyenne sur le Country Group France/Espagne

NOTRE PROCESSUS DE SELECTION:

Vous rencontrerez plusieurs parties prenantes lors du processus de sélection qui sera divisé en trois à quatre étapes : un premier entretien avec notre Responsable recrutement, puis au moins deux autres échanges avec les responsables locaux et managers du groupe avec entretien et visite de site afin de prendre connaissance de votre environnement de travail potentiel.

Vous pouvez nous envoyer votre CV dès aujourd'hui. Nous attendons que nos futurs ingénieur(e)s pépinières commencent entre en Septembre/Octobre/Novembre 2024.

Si vous êtes passionné(e), créatif(ve), ouvert(e) aux organisations multiculturelles, curieux(se), collaboratif, nous aimerions en connaître davantage sur vous.

O-I s’engage à offrir un environnement de travail collaboratif et crée une culture ouverte aux idées innovantes et donne des perspectives encourageantes de croissance tout en valorisant la performance.