Concepteur (Jeux Mobiles)

  • Temps complet

Description de l'entreprise

Depuis notre fondation en 2015, nous misons sur une collaboration créative mettant l’emphase sur l’imagination et sur une exécution sans faille afin d’offrir des jeux de la plus haute qualité. Nos partenaires, tels que Tilting Point,  Atari ou Hasbro, pour en nommer quelques-uns, sont parmi les entreprises de divertissement interactif les plus innovantes au monde et nous accompagnent dans nos conceptions ambitieuses.

Description du poste

Tâches et responsabilités:

  • Concevoir et implémenter les mécaniques de jeu clés (core loop, meta, progression).

  • Développer des fonctionnalités favorisant la rétention et l’engagement des joueurs.

  • Concevoir et équilibrer l’économie in-game (currencies, rewards, sinks/sources).

  • Définir et optimiser les stratégies de monétisation (IAP, offres, événements LiveOps).

  • Planifier et exécuter des événements LiveOps (events limités, challenges, saisons).

  • Analyser les KPI clés (rétention, conversion, ARPDAU, LTV) et ajuster le design en conséquence.

  • Prototyper rapidement des concepts et itérer en fonction des données et du feedback.

  • Collaborer étroitement avec les équipes développement, UX/UI et analytics.

  • Communiquer clairement la vision design et rédiger les documents nécessaires.

Qualifications

Conditions:

  • Une expérience en conception de jeux mobiles gratuits à jouer est indispensable avec une expérience dans la livraison d'au moins un titre
  • Solides compétences organisationnelles
  • Expérience de monétisation spécifiquement pour le marché mobile
  • Expérience avec Unity 3D 
  • Motivé, doté d'une solide éthique de travail et d'une capacité à travailler avec une supervision limitée
  • Attention au détail
  • Flexibilité pour s'adapter aux priorités changeantes, ce qui peut nécessiter de légères modifications des heures de travail pendant une courte période.
  • Excellent français et anglais (écrit et parlé)

Informations complémentaires

Avantages de Nvizzio:

  • Excellents avantages pour les employés (assurance, jours de maladie, etc)
  • Possibilité de progression de carrière  
  • Environnement de travail dynamique et stimulant
  • Opportunités de formation
  • Culture du travail d’équipe
  • Événements sociaux