Country Procurement Specialist Mechanical HVAC (m/w/d)
- Vollzeit
Unternehmensbeschreibung
Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem Country Procurement Specialist Mechanical HVAC (m/w/d) am Standort Berlin.
Das mehrfach ausgezeichnete Unternehmen ist einer der führenden Projektentwickler für Büroimmobilien in Europa und Spezialist für die Entwicklung von Co-Working Spaces und die Implementierung neuer Arbeitsplatzkonzepte.
Stellenbeschreibung
Ziele der Position
- Verantwortung einkaufsrelevanter Themen im HVAC-Bereich
- Aufbau eines Lieferantenmanagementsystems und eines Einkaufscontrollings
- Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien
Ihre Aufgaben
- Eigenständige taktische Verhandlung von Geschäftsbedingungen und proaktive Verwaltung und Bearbeitung von Rechnungen
- Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Angebote und Rechnungen auf Richtigkeit
- End-to-End Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung auf Projektebene
- Prozessmanagement (schrittweise Verbesserung bestehender Prozesse, Einhaltung der Prozesse und Einführung neuer Mitarbeiter)
- Bewertung lokaler Lieferanten (basierend auf der Gesamtstrategie, um den Gesamtwert des Eigentums sicherzustellen)
- Konsultationen mit internen Interessenvertretern (Austausch von Know-How)
- Zusammenarbeit bei der Erstellung von Standarddesigns
- Marktbeobachtung
- Durchführung von Nachunternehmerbewertungen
- Mitwirkung in interdisziplinären Projekten und Fachkreisen
Qualifikationen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und der Auftragsvergabe von HLK-Lieferanten und Materialien oder mindestens 3 Jahre technische Erfahrung in einer verwandten Kategorie
- Einen Studienabschluss im technischen Bereich, Bauingenieurwesen oder TGA
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- AutoCAD- und ERP-Kenntnisse
- Eine kommunikative, offene Herangehensweise mit einem seriösen Auftreten und positiver Ausstrahlung
- Hands-On-Mentalität mit strukturierter und gleichzeitig flexibler Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen
- Marktgerechtes und attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub
- Familiäres Klima, offene und wertorientierte Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Home-Office
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
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