Onze opdrachtgever is actief in op- en overslag voor chemicaliën en minerale oliën en het beladen en lossen van (zee-) schepen, tankauto´s en treinwagons. Zij beschikken over eigen destillatietorens en een waterzuiveringsinstallatie. Binnen de Rotterdamse organisatie zijn ca.150 medewerkers werkzaam. Een positief bedrijf in een opwaartse industrie.

De afdeling Maintenance is op zoek naar een enthousiaste Maintenance Manager! Als Maintenance Manager leid je de afdeling en heb je diverse verantwoordelijkheden. Je bent verantwoordelijk voor de compliance, integriteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de assets. Binnen de afdeling richt je je op het veilig en efficiënt uitvoeren van onderhouds-, modificatie- en inspectiewerkzaamheden. Je wordt ondersteund door de Asset Integrity Management afdeling.

Je bent veiligheidsbewust en toont het goede voorbeeld. Bij tegenslagen ben je stressbestendig en ga jij effectief door met je werkzaamheden. Je hebt een analytisch denkvermogen en  constant de aandacht voor het verbeteren van eigen – en organisatieprestaties. Communiceren is één van jouw sterkste punten en kan dit dan ook in de praktijk uiten.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding en motiveert een team van 12 tot 30 medewerkers;
• Je houdt toezicht op de veiligheid en zorgt voor het naleven van wet– en regelgevingen;
• Je ontwikkelt en draagt zorg voor de implementatie van het afdelingsbeleid en vertaalt het beleid naar plannen, budget (Opex en Capex) en prioriteiten;
• Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het HSEQ-beleid;
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen om de doelen te realiseren.

• Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding met een technische achtergrond;
• Een hands on mentaliteit en initiatiefrijk;
• Je weet hoe je met incidenten om moet gaan;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Wat wordt geboden?

• Een uitdagende en verantwoordelijke baan in een groeiende organisatie waar veiligheid centraal staat;
• Een prima arbeidsvoorwaardenpakket; toegesneden op de dynamiek van de functie;
• Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en trainingen, o.a. via de academy van de organisatie;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Interesse?

Bel voor nadere informatie of het maken van een afspraak naar Monique Nobel, Noblesse Recruitment, tel. 06-41 576 904. Of solliciteer via de "apply" button.

De organisatie streeft diversiteit na en staat nadrukkelijk open voor alle sollicitanten.

Een assessment maakt deel uit van de procedure.