Verantwortlich für sämtliche Aspekte der gesetzlichen Rechnungslegung sowie der US-GAAP-Buchhaltung für die Schweiz, einschließlich der Principal Operating Company (POC). Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Market-Controllership-Teams der POC bei Aktivitäten im Zusammenhang mit den Schweizer Hauptbüchern. Koordination der Aktivitäten zwischen Controlling, Revenue Assurance und Business Finance sowie mit den kommerziellen und weiteren unterstützenden Bereichen. Überwachung der Finanzoperationsaktivitäten und Verantwortung für die Schweizer Hauptbücher.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Leitung der lokalen Controlling-Funktion sowie Führung des lokalen Market-Controlling-Teams einschließlich der Principal Operating Company (POC), die aus 34 Länder-Hauptbüchern besteht.
• Sicherstellung der finanziellen Steuerung und Überwachung des lokalen Geschäfts.
• Gewährleistung einer angemessenen Leistung und Berichterstattung durch Nutzung von Onshore- und Offshore-Ressourcen in folgenden Bereichen:
  • US-GAAP-Buchhaltung und Monatsabschlüsse, Rückstellungen sowie Kontenabstimmungen
  • Finanzabschlüsse und Konsolidierung
  • Procure-to-Pay-Prozesse (Rechnungs- und Zahlungsabwicklung, Reisekostenabrechnungen usw.)
  • Intercompany-Transaktionen und Abstimmungen
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten globalen, regionalen und lokalen Richtlinien, Prozesse und Vorgaben.
• Vorantreiben lokaler Veränderungen im Rahmen von Standardisierungs- und Vereinfachungsinitiativen, die von globalen oder regionalen Centers of Excellence (COE) oder der Finanzleitung gesteuert werden.
• Erstellung eines monatlichen Abschluss-Dashboards sowie quartalsweiser und jährlicher Reporting-Pakete gemäß den Konzernanforderungen für den lokalen Markt.
• Verantwortung als zentrale Instanz für interne Kontrollsysteme und SOX-Dokumentation sowie Sicherstellung eines wirksamen Kontrollumfelds durch aktive Zusammenarbeit mit dem Group Controller sowie den globalen und regionalen COE-Teams.
• Hauptansprechpartner für alle lokalen internen Audits und Compliance-Prüfungen, einschließlich SOX- oder dezentral durchgeführter Audits.
• Pflege der lokalen gesetzlichen Abschlüsse und Sicherstellung der laufenden Einhaltung lokaler regulatorischer Anforderungen für die jeweiligen Rechtseinheiten.
• Steuerung der gesetzlichen Rechnungslegung, Steuerbuchhaltung und Audit-Prozesse sowie zentrale Ansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerbehörden, gesetzliche Aufsichtsstellen oder Berater.
• Übernahme lokaler Führungsverantwortung als Vorstands- bzw. Verwaltungsratsmitglied mit Zeichnungsberechtigung und Organverantwortung für alle lokalen Gesellschaften.

Ein erfolgreicher Market Controller stellt eine ausgewogene Koordination aller wesentlichen und laufenden Finanzaktivitäten zwischen der lokalen Organisation und den globalen bzw. regionalen Strukturen sicher. Er bzw. sie erfüllt sämtliche Controlling-Kennzahlen und gewährleistet ein wirksames und funktionierendes internes Kontrollsystem.

Zusammenarbeit und Schnittstellen

Intern

• Enge Zusammenarbeit mit FP&A- und Konsolidierungsteams hinsichtlich Abschlusskalender, Accounting Services und Konzernabschlüssen.
• Zusammenarbeit mit dem Group Controller zu Compliance- und Governance-Themen.
• Kooperation mit den Revenue-Assurance-Teams, insbesondere bei umsatzbezogenen Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Funktionen wie Facility Management, HR und Internal Audit, z. B. zur Bereitstellung von Rückstellungsinformationen.
• Steuerung erweiterter Shared-Service-Center-Teams in den Bereichen Transaktionsverarbeitung (R2R, P2P, OTC), gesetzliche Rechnungslegung und Steuerthemen.

Extern

• Externe Wirtschaftsprüfer und Berater
• Steuerbehörden

Anforderungen

Ausbildung und Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich.
• Nationale oder internationale Rechnungslegungsqualifikation (z. B. CA, ACCA, ACMA oder vergleichbar).
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Französisch zwingend erforderlich.

Berufserfahrung

• Mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Unternehmens.
• Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Public Accounting ist stark bevorzugt.
• Erfahrung in einem Principal Operating Company (POC)-Modell von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse lokaler gesetzlicher Rechnungslegungsanforderungen und gesetzlicher Prüfungen (Local GAAP, Jahresabschlüsse, Steuerberechnungen, Umsatzsteuervoranmeldungen).
• Kenntnisse und Erfahrung in US-GAAP sowie Sarbanes-Oxley (SOX).
• Erfahrung mit SAP.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamorientierung sowie Führungsqualitäten.

Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt zwischen 112.700,00 CHF und 170.500,00 CHF. Die konkrete Gehaltseinstufung richtet sich nach relevanter Berufserfahrung, Qualifikation, Kompetenzen und internen Vergütungsstrukturen. Wir fördern Gehaltstransparenz und Chancengleichheit und treffen Vergütungsentscheidungen ausschließlich auf Basis objektiver und geschlechtsneutraler Kriterien. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Vergütung, beispielsweise in Form eines leistungs- oder vertriebsbezogenen Bonus, gewährt werden.

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

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