Für eine junge, schnell wachsende Einheit innerhalb von NIQ for Media suchen wir eine erfahrene Expert:innen‑Rolle mit Fokus auf methodische Konzeption und datengetriebene Outcomes. Ziel ist es, aus disaggregierten und hybriden Datensätzen geschäftsrelevante Insights abzuleiten und moderne Media‑Measurement‑Ansätze weiterzuentwickeln.

Als Product Expert / Statistical Consultant arbeitest du an der Schnittstelle von Methodik, Produkt und Business. Du unterstützt die konzeptionelle und methodische Weiterentwicklung datenbasierter Produkte und hilfst dabei, komplexe Analysen in klare, entscheidungsrelevante Aussagen zu übersetzen – mit Blick auf Sales‑ und Brand‑Wirkung.

Deine Aufgaben

• Produkt & Methodik: Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung hybrider Messansätze entlang des Produktlebenszyklus
• Messansätze: Entwicklung und Bewertung von Modellen, die Panel‑, Device‑ und Drittanbieterdaten kombinieren (Reach, Sales Lift, Brand Lift)
• Expert Track: Fachliche Beratung von Produkt‑, Tech‑ und Commercial‑Teams zu Methodik, Annahmen und Limitationen
• Stakeholder‑Support: Verständliche Aufbereitung komplexer Analysen für interne und externe Stakeholder

Schwerpunkte in den ersten 6–12 Monaten

• Konzeption methodischer Ansätze für Cross‑Media‑Messung, Sales Lift und Brand Impact
• Übersetzung von Markt‑ und Kundenanforderungen in methodische und produktnahe Konzepte
• Mitwirkung bei Pilotprojekten und Bewertung von Machbarkeit und Skalierbarkeit
• Aufbau von Dokumentation, Guidelines und Best Practices
• Rolle als methodische:r Sparringspartner:in für Produkt‑ und Entwicklungsteams

Dein Profil

• Erfahrung: mind. 5 Jahre in Analytics, methodischer Beratung oder verwandten Feldern
• Methodische Stärke: Statistik, Data Fusion, Datenharmonisierung
• Analytics & Tech: Sehr gute Kenntnisse in R und/oder Python, Verständnis moderner Datenarchitekturen und KI‑basierter Ansätze
• Business‑Fokus: Fähigkeit, Methodik mit konkretem Nutzen und klaren Outcomes zu verbinden
• Kommunikation: Sicher in der Vermittlung komplexer Inhalte – auch auf Senior‑Level
• Sprache: Sehr gutes Englisch

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion