Werde Teil der GfK und gestalte mit uns die Zukunft. Als Unternehmen von NIQ sind wir das weltweit führende Consumer Intelligence Unternehmen und bieten einen umfassenden Einblick in das Konsumverhalten.

Der Bereich GfK Media Measurement betreibt im Auftrag der AGF ein TV-Forschungspanel und misst die Einschaltquoten in Deutschland. Es umfasst 5.400 repräsentativ ausgewählte Haushalte und zählt zu den größten Panels zur Messung der Bewegtbildnutzung weltweit. Die erhobenen Daten bilden eine einheitliche und verlässliche Entscheidungsgrundlage für den gesamten Bewegtbild- und Werbemarkt.

Unser Team Recruitment stellt sicher, dass das Panel repräsentativ für Deutschland bleibt. Dazu werben wir kontinuierlich neue Haushalte nach bestimmten soziodemografischen Merkmalen an.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

• Erfassung sowie Weiterverarbeitung von Daten und Informationen von teilnahmebereiten Haushalten
• Pflege und Dokumentation dieser Haushaltsinformationen
• Versand von Infomaterial an Haushalte, Bearbeitung von postalischem Rücklauf
• Qualitätsüberprüfung und -sicherung von CATI-Interviews
• Befragungen von teilnahmebereiten Haushalten per Telefon
• Scannen von Fragebögen, Verifizieren und Kontrolle der Datensätze

Das bringst Du mit:

• Du studierst Marketing, Betriebswirtschaftslehre / Volkswirtschaftslehre, Soziologie, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang im Bachelor oder Master
• Du hast Spaß am Thema Medienforschung
• Du bist eine hochmotivierte Persönlichkeit, die sich gerne mit ihrem Arbeitsstil in ein engagiertes Team integriert
• Du zeichnest dich durch analytische Fähigkeiten aus und dein Fokus liegt auf einem guten Arbeitsergebnis
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Du bist zuverlässig

… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bei der GfK Fernsehforschung!

Weitere Informationen:

• 20h/Woche und in den Semesterferien ist Vollzeit möglich
• Standort: Nürnberg Steinbühl

Unsere Benefits:

• Attraktive Vergütung
• Angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen und motivierten Team
• Kompetente und umfassende Betreuung
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Spannende und herausfordernde Tätigkeiten mit einem tiefgreifenden Blick in die
  Fernsehforschung und TV-Quotenmessung

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

At NIQ, we are steadfast in our commitment to fostering an inclusive workplace that mirrors the rich diversity of the communities and markets we serve. We believe that embracing a wide range of perspectives drives innovation and excellence.  All employment decisions at NIQ are made without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by applicable laws. We invite individuals who share our dedication to inclusivity and equity to join us in making a meaningful impact. To learn more about our ongoing efforts in diversity and inclusion, please visit the https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion