Business Partner Strategic Analytics & Insights (SA&I) – France (F/H)

  • Full-time

Job Description

 Présentation du Poste 

En tant que Business Partner Strategic Analytics & Insights, vous jouerez un rôle déterminant dans la croissance commerciale de nos offres Strategic Analytics & Insights sur le marché français. Grâce à la combinaison unique d’expertises NielsenIQ sur Consumer Behavior & Insights, Innovation, Brand & Media et Analytics & Activation, vous positionnerez SA&I comme un moteur de valeur incontournable auprès des directions Insights, Marketing, Stratégie et CLevel. 

Votre mission : développer un portefeuille existant, conquérir de nouveaux secteurs, et convertir nos solutions SA&I en opportunités commerciales majeures, en apportant une expertise insights solide et un leadership commercial affirmé. 

 

 Responsabilités Clés 

1. Développement commercial & croissance du portefeuille 

  • Développer et sécuriser un portefeuille de clients existants, en identifiant de nouvelles opportunités à forte valeur.  

  • Prospecter et ouvrir de nouveaux secteurs en s’appuyant sur votre expertise insights et votre crédibilité marché.  

  • Qualifier, structurer et conclure des deals complexes, tout en assurant rentabilité et création de valeur.  

  • Piloter pipeline, prévisions commerciales, conversion et disciplines CRM avec rigueur.  

2. Expertise CMI & leadership insights 

  • Apporter une expertise senior sur les études : brand tracking, impact publicitaire, U&A, segmentation, comportements consommateurs et insights orientés stratégie.  

  • Accompagner les clients dans la transformation de leurs modèles insights vers des solutions plus intégrées, pilotées par la donnée et l’IA.  

  • Traduire des analyses complexes en recommandations claires, actionnables et orientées décision pour des dirigeants.  

3. Leadership client & influence auprès de décideurs 

  • Agir comme trusted advisor auprès des directions Marketing, Insights, Stratégie, Retail et membres du Comex.  

  • Anticiper les besoins clients et les orienter vers les solutions SA&I les plus pertinentes.  

  • Renforcer les relations senior grâce à votre réseau et à votre crédibilité sectorielle.  

4. Collaboration transverse & environnement matriciel 

  • Collaborer étroitement avec les équipes product, analytics, data science, marketing et commerciales pour aligner ambitions et exécution.  

  • Porter la voix du client pour influencer les roadmaps IA, analytics et insights.  

  • Naviguer efficacement dans un environnement international et matriciel, en influençant sans lien hiérarchique direct.   

5. Développement marché & positionnement SA&I 

  • Identifier les opportunités émergentes et les secteurs à potentiel pour SA&I.  

  • Contribuer aux réponses RFP avec des propositions différenciantes et à forte valeur.  

  • Suivre les dynamiques concurrentielles pour affiner notre positionnement sur le marché français.  

 

Indicateurs de Succès 

  • Atteinte des objectifs de revenus mensuels et trimestriels.  

  • Croissance de la pénétration des solutions SA&I sur l’ensemble des quatre Practice Areas.  

  • Satisfaction et engagement des clients seniors.  

  • Accélération des cycles de vente et amélioration des taux de conversion.  

 

Profil Recherché 

Expériences 

  • A partir de 10-15 ans d’expérience mininum en CMI, études, consulting insights, analytics ou stratégie de marque. 

  • Expérience indispensable en sales, business development ou direction de comptes stratégiques. 

  • Maîtrise des approches CMI : brand equity/tracking, pré/post-tests, U&A, segmentation, comportement consommateurs/ shoppers. 

Compétences clés 

  • Expertise insights avancée et capacité à challenger les modèles CMI des clients. 

  • Leadership commercial affirmé, capacité à ouvrir des comptes et à conclure des deals complexes. 

  • Excellentes compétences de communication, influence et storytelling pour publics dirigeants.  

  • Confort dans un environnement matriciel international, capacité à collaborer avec de multiples équipes internes. 

  • Aisance avec la data, les approaches IA-powered, l’analytics et les solutions tech d’aide à la décision. 

  • Français et anglais courants.  

 

 Vous êtes fait(e) pour ce rôle si… 

  • Vous êtes un(e) expert(e) CMI senior reconnu(e) et passionné(e) par la compréhension du consommateur. 

  • Vous avez un vrai instinct commercial et savez transformer les insights en impact business concret. 

  • Vous aimez travailler avec des décideurs de haut niveau et influer sur leurs choix stratégiques. 

  • Vous êtes motivé(e) par la croissance, la conquête et la transformation du marché. 

  • Vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, innovants et matriciels. 

👉 Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble la prochaine phase de croissance de SA&I en France.

 

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail dynamique offrant des opportunités de collaboration avec des entreprises locales et internationales.

• Horaires de travail flexibles et possibilité de travail hybride.

• Programmes d'intégration complets et formations internes.

• Accès à des plateformes d'apprentissage.

• Événements pour le personnel et les équipes.

 

#LI-Hybrid-LN

Additional Information

Our Benefits

  • Flexible working environment
  • Volunteer time off
  • LinkedIn Learning
  • Employee-Assistance-Program (EAP)

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ’s principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ’s AI Safety Policies and Guiding Principles: https://www.nielseniq.com/global/en/ai-safety-policies.

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