• Investigar y calificar leads potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo bases de datos, redes sociales, y eventos. 

• Realizar llamadas telefónicas y enviar correos electrónicos para iniciar conversaciones con clientes potenciales y descubrir oportunidades de negocio. 

• Identificar las necesidades y desafíos de los clientes potenciales, y conectarlos con el equipo de ventas adecuado para seguir adelante con el proceso de venta. 

• Mantener registros precisos de las actividades de prospección y seguimiento en nuestro sistema CRM. 

• Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para garantizar una transferencia fluida de leads cualificados y una comprensión clara de los objetivos y prioridades. 

• Experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de generación de leads o prospección. 

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de construir relaciones sólidas con clientes potenciales. 

• Fuerte orientación hacia el logro de objetivos y resultados. 

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. 

• Conocimiento básico de herramientas de CRM y software de ventas. 

• Actitud proactiva y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y en constante cambio. 

Our Benefits

• Flexible working environment
• Volunteer time off
• LinkedIn Learning
• Employee-Assistance-Program (EAP)

About NIQ

NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™. NIQ is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population.

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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion

NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide. Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion