Estágio em Processos Comerciais (Business Intelligence)
- Estagiário
- Career Site Team: Client Service & Sales
Descrição do emprego
Sobre esta posição
Na NIQ você ingressará em uma companhia líder no setor de Consumer Intelligence, que investe de maneira constante na capacitação e desenvolvimento dos seus associados, permitindo-lhe seguir seus objetivos da maneira a qual sente melhor funcionar para você.
Estamos buscando um(a) Estagiário(a) para se unir à equipe comercial de Route-to-Market&In-store da NIQ! Como Estagiário(a) seu principal objetivo será apoiar o time através de processos correlatos às atividades de vendas, incluindo processos com finanças e time de contratos, além de desenvolver suas habilidades analíticas por meio do manuseio de ferramentas NIQ para instrução de novos projetos e confecção de materiais com o objetivo de gerar valor ao cliente e impulsionar oportunidades comerciais.
Aqui nossos associados sempre podem encontrar parcerias dispostas a ir além para ajudá-los a atingir o que buscam!
Responsabilidades
- Gestão do processo de vendas através de um sistema CRM: desde a criação até o encerramento das propostas, mantendo um alinhamento constante com o time comercial e finanças;
- Elaboração de contratos e materiais comerciais diversos;
- Apoio na análise de dados de mercado e manuseio das ferramentas NIQ para instrução de novos projetos vendidos;
- Atualização de dados nas ferramentas responsáveis pelo mapeamento de KPI’s e etapas do fluxo de vendas da equipe.
Qualificações
- Formação Superior em andamento (Administração de Empresas, Marketing, ou cursos relacionados) - desejável a partir do 3° ano;
- Inglês Intermediário;
- Conhecimento em pacote Office;
- Comunicação clara e eficiente;
- Orientação para relacionamento (interface constante com clientes e áreas internas);
- Iniciativa e perfil curioso.
Informações Adicionais
Nossos Benefícios
- Ambiente de Trabalho Flexível (Modelo de Trabalho Híbrido)
- Desenvolvimento de Carreira personalizado para as oportunidades da NielsenIQ
- Programa Global de Mentoria
- Vasto e aprofundado programa de aprendizado, com acesso a treinamentos diversificados (business, ferramentas técnicas e analíticas, soft skills, entre outros) para desenvolvimento sob demanda, além de acesso a conteúdo exclusivo em comunidades sociais NIQ
- Programa de Reconhecimento
- Gympass
- PLR
- Assistência Médica
E mais!
Job ID: REFID385639
About NIQ
NIQ is the world’s leading consumer intelligence company, delivering the most complete understanding of consumer buying behavior and revealing new pathways to growth. In 2023, NIQ combined with GfK, bringing together the two industry leaders with unparalleled global reach. With a holistic retail read and the most comprehensive consumer insights—delivered with advanced analytics through state-of-the-art platforms—NIQ delivers the Full View™.
NIQ, is an Advent International portfolio company with operations in 100+ markets, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit NIQ.com.
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Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion
NIQ is committed to reflecting the diversity of the clients, communities, and markets we measure within our own workforce. We exist to count everyone and are on a mission to systematically embed inclusion and diversity into all aspects of our workforce, measurement, and products. We enthusiastically invite candidates who share that mission to join us.
We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
Learn more about how we are driving diversity and inclusion in everything we do by visiting the NielsenIQ News Center: https://nielseniq.com/global/en/news-center/diversity-inclusion/
NIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process.
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