SOBRE ESTE EMPLEO

El titular del cargo es responsable de recolectar la información en las tiendas de la muestra, cumpliendo estrictamente la metodología y los procedimientos con los cuales fue entrenado para suministrar la información que alimenta el proceso de producción bajo los parámetros de calidad y oportunidad establecidos por la compañía. Igualmente es responsable de contratar nuevas tiendas para incluirlas en la muestra de acuerdo con los requerimientos de la Compañía y con los procedimientos establecidos para hacerlo.

RESPONSABILIDADES

·         Recolectar información sobre inventarios, compras, ventas y otras variables de auditoría en los establecimientos de comercio contratados, cumpliendo estrictamente la metodología y los procedimientos con los cuales fue entrenado para suministrar la información que alimenta el proceso de producción bajo los parámetros de calidad y oportunidad establecidos por la compañía.

·         Ajustar compras utilizando las herramientas establecidas y los procedimientos establecidos por la compañía (Cuando aplique) para suministrar la información que alimenta el proceso de producción con los parámetros de calidad y oportunidad establecidos por la compañía.

·         Mantener la muestra de los establecimientos de comercio asignados para garantizar el cumplimiento de los parámetros establecidos por estadística.

·         Hacer la contratación de los establecimientos de comercio que Estadística proporciona como posibles para ingresar dentro de la muestra operativa.

·         Hacer entrega de los obsequios que están comprometidos con los colaboradores en la fecha y forma establecidas por la Compañía

·         Alcanzar y mantener excelentes relaciones con los propietarios y administradores de las tiendas colaboradoras para asegurar la calidad de los datos que proporcionan y una colaboración a largo plazo

SOBRE TI

Será el  responsable de recolectar la información en las tiendas de la muestra y contratar nuevas tiendas para incluirlas en la muestra de acuerdo con los requerimientos de la Compañía y con los procedimientos establecidos para hacerlo.

REQUISITOS

Puede ser estudiante universitario , tecnológico o técnico (primeros semestres de carreras que tengan relación con alguna de las áreas operativas de Nielsen)

Preferiblemente experiencia en labores de campo, actividades en supermercados, tiendas, labores que impliquen conocimiento de productos, trabajo en la calle

ACERCA DE NIELSEN

Estamos en sintonía con lo que el mundo ve, compra y todo lo demás. Si puede pensar en ello, lo estamos midiendo. Examinamos las cosas pequeñas y juntamos imágenes grandes para proporcionar una comprensión completa de lo que está sucediendo ahora y lo que vendrá después para nuestros clientes. Los datos de hoy son la revelación del mercado de mañana. Nos gusta estar en medio de la acción. Es por eso que puede encontrarnos trabajando en más de 100 países. Desde líderes de la industria global hasta pequeñas empresas, bienes de consumo y empresas de medios, trabajamos con todos ellos. Brindamos datos las 24 horas del día, los 7 días de la semana y las posibilidades son infinitas. Vea lo que sigue con nosotros en Nielsen.

About NielsenIQ 

NielsenIQ is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. We provide consumer packaged goods manufacturers/fast-moving consumer goods and retailers with accurate, actionable information and insights and a complete picture of the complex and changing marketplace that companies need to innovate and grow. Our approach marries proprietary NielsenIQ data with other data sources to help clients around the world understand what’s happening now, what’s happening next, and how to best act on this knowledge.  We like to be in the middle of the action. That’s why you can find us at work in over 90 countries, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit www.niq.com.

NielsenIQ is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.