Hiptown est l’un des leaders des Bureaux Opérés en France

L’objectif est d’allier l’ensemble des services indispensables dans les immeubles de bureaux à destination des travailleurs dans une seule et même offre.

Les activités principales d’Hiptown :

• Gestion d’espace

Soutenir l’activité des propriétaires et développer l’attractivité de l’immeuble. Nous sommes des soutiens à la commercialisation et à la gestion pour le compte des propriétaires.

• Accueil / Conciergerie

Faire bénéficier aux utilisateurs de l’immeuble des services spécialement pensés pour eux, modulables selon leurs besoins, leurs envies de travailler, échanger, accueillir leurs partenaires…

• Événementiel

S’approprier l’espace pour le vivre du matin au soir sans à se soucier des tracas du quotidien, c’est la mission que nous nous donnons. Plus qu’un espace de service, Hiptown développe une communauté.

La team Hiptown recherche un/une Chargé de marketing digital en Alternance basé(e) à Paris.

Dans un contexte d’activité en pleine croissance, tu contribueras au développement de l’expérience Hiptown en lien avec différents acteurs externes et internes.

Rattaché(e) aux associés, tu seras en charge de la gestion complète de l’acquisition et de l’expérience client offsite.

Tes principales missions seront les suivantes :

• Le développement de la notoriété de la marque en Ligne
• Le développement de la notoriété des sites en région
• Chasse et automatisation sur Linkedin
• L’optimisation des outils existants et des tunnels de conversion
• Gestion des fiches Google My Business et transfo (Google, Waze, annuaires, etc)
• La création de scénarios d’automatisation et scrapping d’annuaires pour envoi de Newsletter
• Le développement d’expériences Growth et mise en place de nouvelles stratégies
• Le suivi des données du parcours utilisateur
• La mise en place et optimisation des séquences de mailing
• La proposition de nouvelles expériences à mener
• Outils que tu seras amené à utiliser : Google script, Zapier, Wordpress, Lemlist, Linkedin, SalesNav, La Growth Machine, DropContact, Python, etc

Profil recherché

• Tu es étudiant en école d’ingénieur ou de commerce ;

• Tu as déjà une expérience (stage ou alternance) en Growth Marketing;

• Le développement ne te fait pas peur (Google Script, Python, JavaScript) et tu as déjà utilisé un web scraper ;

• Tu as des bases en SQL et en utilisation d’API ;

• Tu connais le domaine de la Growth ;

• Tu es curieux(se) et tu aimes apprendre chaque jour de nouvelles choses ;

• Tu as un bon niveau d’anglais

(Bonus) Tu es sensible à l’impact environnemental et des solutions pour y remédier

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion

Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, formations en e-learning autour de la charge mentale, du sport et du bien-être, etc.

Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France pour avoir un berceau, service de garde d’enfant en urgence, etc.

Bénéficier d’aides au logement, à la mobilité, etc.

Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez-nous !