Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble.

Rejoignez-nous !

Nous rechechons un.e alternant.e pour accompagner l'équipe Communication & marque de chez Nexity : 

MISSION GÉNÉRALE DE L'ASSISTANT.E RELATIONS PRESSE & INFLUENCE (Stage) :

- Veille médiatique quotidienne

- Participation à la rédaction de communiqués de presse, pitchs presse, invitations presse, notes de discours…

- Création et mise à jour de fichiers médias / journalistes

- Reporting des retombées presse et social media

Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, composé de 14 personnes, vous serez rattaché(e) au Responsable relations presse et social media.

La Direction de la Communication et de la Marque a pour mission de protéger et valoriser Nexity dans ses dimensions institutionnelles et commerciales. À ce titre, elle conduit les grandes séquences de communication 360, produit les contenus et récits qui engagent la marque et organise le porte-parolat et les événements impliquant la Direction générale.

Elle pilote une politique éditoriale renforcée, notamment sous la forme de chantiers de communication prioritaires à vocation interne, corporate et business et a sous sa responsabilité la stratégie de marque pour gagner en notoriété et en préférence. 

La Direction de la communication et de la Marque est organisée en 3 pôles de compétences

- Corporate, mobilisation collaborateurs et territoires

- Marque et événementiel

- Presse et social média

Vous êtes en M1 ou M2 en sciences humaines, lettres, journalisme ou communication

- Qualités rédactionnelles & esprit d’analyse et de synthèse

- Dynamique & curieux

- Aisance relationnelle

Poste à pourvoir dès Septembre 2026

Durée souhaitée de l'alternance : 1 an idéalement 2 ans

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :

• Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
• Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 1 jour par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
• Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
• Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.

• Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.