Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Rattaché(e) à la direction juridique groupe, plus particulièrement à la direction droit économique, vous aurez pour missions :

Vos missions :

• Cadrage des opérations de développement immobilier, négociation de baux, rédaction d'actes,
• Négociation et rédaction des contrats Btob,
• Support des directions opérationnelles,
• Cadrage et suivi des appels d'offres,
• Accompagnement à la mise en œuvre de processus d’amélioration du risque,
• Pilotage des contentieux,
• Rédaction de consultations juridiques, veille juridique et règlementaire,

De Formation Supérieure Juridique en Droit des contrats ou droit des affaires, vous justifiez d'un minimum de 8 années d'expérience en entreprise et/ou cabinet d’avocats.

Véritable business partner, vous savez faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de force de proposition.

Votre esprit d’analyse, de synthèse et vos capacités rédactionnelles seront autant d’atout pour mener à bien vos missions.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !