Description de l'entreprise

Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.
Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société.
Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.
La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

La Direction de l’Immobilier et des achats est une direction pilotée par la Holding et rattachée au Directeur Général Délégué du groupe.

La direction, créée début 2018, regroupe les activités suivantes :

• La gestion du parc immobilier occupé par Nexity ;
• La gestion des projets immobiliers destinés aux collaborateurs du groupe ;
• L’exploitation et l’animation servicielle des sites ;
• La supervision des Achats Hors Production ;
• Le pilotage des contrats groupe.

La Direction de l’immobilier et des achats est au service de l’ensemble des entités du Nexity (Promotion Résidentielle, Promotion tertiaire, Services aux Entreprises etc…). Elle assure la gestion de l’ensemble du parc immobilier du groupe (bureaux, agences et autres sites accueillant les salariés Nexity).

Vos Missions :

 La Direction de l’Immobilier et des achats de NEXITY recherche un(e) responsable immobilier.  Il/ elle aura la charge, avec l’appui de 2 collaborateurs, de superviser la gestion des baux du groupe et la gestion administrative afférente (sous location, refacturation, etc.) ; il / elle aura pour missions principales :

Pilotage du patrimoine immobilier du Groupe en collaboration avec les directions de filiales et les équipes projets immobiliers. 

Négocier les baux 

Optimiser et commercialiser l'empreinte immobilière

Suivre l’exécution des baux en cours

Piloter le programme de renégociation et de renouvèlement des baux du groupe

Elaborer les conventions de sous location, de prestations et de mise à disposition des filiales. 

Structurer et animer l’outil de gestion et de pilotage des baux du groupe.

Identifier les risques, alerter et proposer des actions de remédiation 

Pilotage administratif

Suivre les dépenses immobilières du groupe en collaboration avec la direction financière (validation de l’indexation des loyers, contrôle des charges, consommations énergétiques etc)

Superviser la refacturation des conventions internes

Appuyer les équipes en charge de l’exploitation

Assurer le contrôle de gestion immobilier en collaboration avec la direction financière. 

Management

Encadrement de 1 voire 2 collaborateurs

Le/la responsable de la gestion de baux maîtrise le droit des baux commerciaux ainsi que le suivi administratif et budgétaire d’un parc immobilier.  

Titulaire d'un Bac + 3 (DU baux commerciaux ou équivalent), vous avez une appétence marquée pour la gestion immobilière. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. 

Rigueur, esprit de synthèse, négociation et capacité à travailler dans un environnement complexe sont des qualités indispensables pour le poste. Vous démontrez des capacités à travailler en équipe et notamment en mode projet.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !