Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d’un million de clients.

Fort de son expérience dans l’immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d’un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez la charge de la mise en place d’une gestion centralisée de la trésorerie du périmètre avec :

• Un cash pool bancaire s’adossant sur les 2 principaux partenaires
• Un outil de trésorerie unique

Vos principales missions :

• Contribuer au déploiement & au renforcement de la gestion centralisée de trésorerie sur l’ensemble du périmètre couvrant 50 entités
• Superviser le cash management
  • Analyser et monitorer les positions de trésorerie, confirmer les équilibrages entres comptes afin d’assurer une parfaite visibilité du groupe
  • Assurer la bonne exécution des paiements et suivre les encaissements au quotidien
• Piloter efficacement les liquidités du Groupe à court et moyen terme
  • Réaliser et/ou superviser les prévisions de trésorerie des filiales
  • Centraliser efficacement la liquidité du groupe
  • Suivre les emprunts bancaires & optimiser les placements de trésorerie
• Être l’interlocuteur privilégié des banques
  • Assurer les relations avec les banques sur les flux, améliorer/fluidifier les échanges avec les partenaires
  • Suivre les évolutions du marché et proposer des solutions pertinentes
  • Optimiser les conditions bancaires & vérifier leur bonne application
• Optimiser les process et outils avec les parties prenantes internes et externes
  • Assurer la connectivité des flux bancaires par la coordination du TMS (SAGE)/ les différents ERP / les banques du groupe
  • Participer aux projets et évolutions des outils et des systèmes d’information
  • Garantir le respect des procédures et les animer
  • Participer aux déploiements des bonnes pratiques dans le cadre de l'intégration de nouvelles entités du Groupe

Titulaire d'un diplôme Bac +5 minimum d'une école de commerce ou d'une université, avec une spécialisation en finance /trésorerie.

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5/7 ans à un poste similaire au sein de Services Financiers d'un grand Groupe.

Vous maîtrisez la gestion de la trésorerie, le cash-pooling et les prévisions court terme.

Vous maitrisez le pack office et vous avez idéalement des connaissances de SAGE.

Vous possédez un bon relationnel et une forte capacité d'adaptation

Il faudra également être force de proposition et avoir de la curiosité pour réussir sur ce poste

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !