Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d’entreprise, cette expertise est aujourd’hui mise au service d’une communauté d’acquéreurs et d’investisseurs de plus en plus large.

NEXITY Immobilier Résidentiel recrute pour sa filiale Edouard DENIS un Prospecteur Foncier H/F. Il sera en charge d'un secteur géographique dont-il aura pour missions principales : 

• La prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS ;
• La réalisation des études de faisabilité ;
• Les négociations propriétaires et suivi chez le notaire (de la promesse de vente à l'acquisition)  ;
• Le montage et suivi de dossiers (permis de construire, étude de sols, recours) ;
• Mener les relations internes et externes (bureaux d’études, architecte, ...) ;
• La gestion des budgets ;
• La veille territoriale, études de marché, expertise ;
• La représentation de l’entreprise auprès des municipalités.

Cette liste est non-exhaustive. 

Le poste est basé au Touquet.

Issu d'un BAC +2 (BTS Professions immobilières, Travaux Publics, DUT Génie Civil…), vous aimez vous rendre sur le terrain et prospecter. D'un tempérament commercial, la négociation et la force de conviction n'ont plus de secret pour vous.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure ;
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés ;
• Un accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiers ;
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis ;
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service ;
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) ;
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !