Responsable développement H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

PERL, filiale de NEXITY, 1er groupe immobilier français intégré intervenant sur l'ensemble des métiers de la promotion et des services immobiliers, développe le logement des actifs dans les territoires les plus attractifs en mobilisant une épargne socialement et économiquement performante.

PERL, par son action, produit un triple impact positif : sociétal, par la création de logements abordables en zones tendues ; économique, par l’activité locale générée et financier, par le développement d’une nouvelle classe d’actifs plus simples et plus performants.

Quatre valeurs essentielles animent les 100 collaborateurs de PERL : la disruption, la recherche de l’excellence, l’optimisme et le progrès sociétal.

Description du poste

Notre besoin

Face au développement de l’activité immobilière de PERL, leader et créateur d’un schéma innovant de financement du logement à loyer abordable (logement social, intermédiaire ou libre), notre équipe cherche à se renforcer par le recrutement d’un(e) Responsable Développement Île-de-France.

Ce(tte) dernier(e) aura pour mission, sur l’ensemble du territoire francilien, d’identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités d’investissements (en bloc et/ou en mandat) en animant un portefeuille de promoteurs, en développant un partenariat auprès des aménageurs, collectivités ou bailleurs, sur des territoires jugés prioritaires par le Directeur Territorial IDF auquel il (elle) sera rattaché(e).

Il participera donc pleinement à l’augmentation de la production immobilière de notre société, filiale dynamique du Groupe Nexity.

 

Vos principales missions

  • Identification de nouvelles opportunités d’investissement et foncières sur les territoires jugés pertinents et prioritaires,
  • Animation d’un portefeuille de promoteurs et développement d’un partenariat auprès de brokers, collectivités territoriales, bailleurs, apporteurs d’affaires…
  • Déplacements physiques sur les sites identifiés pour expertise,
  • Elaboration des budgets financiers des projets et leur actualisation,
  • Négocier, auprès de nos partenaires, les axes d’optimisation des budgets, financiers (mise en concurrence de bailleurs, prix de marché retenu, prestations des logements…)
  • Rédaction des Pré-Comités et Comités d’Engagement et le, cas échéant, leur présentation,
  • Assurer le transfert des dossiers validés en Comités auprès des équipes Montage dans la perspective de la signature des contrats de réservation,
  • Etre le relai en interne entre la Direction Territoriale IDF et les services transverses internes concourant à la bonne mise en œuvre des dossiers, (service commercial, expertise immobilière, juridique, marketing…)
  • Être le représentant PERL vis-à-vis des collectivités territoriales partenaires, en coordination avec le Directeur Territorial PERL.

Qualifications

Votre Profil

Issu(e) d’un IEP, d’une école d’ingénieurs, d’une école de commerce ou d’une formation supérieure solide en aménagement/immobilier, doté(e) d’une bonne culture mixte urbanisme/immobilier/ bailleurs sociaux, vous possédez, dans l’idéal, une expérience réussie de 2 à 5 ans dans le Développement ou la gestion de projets immobiliers au sein d’une direction de Programmes chez un promoteur, bailleur social et/ou aménageur.

 

Vos qualités

Doté(e) d’une aisance relationnelle, d’une forte qualité d’écoute, de synthèse, de rigueur, de capacité d’analyse rapide tout en étant autonome, rigoureux et soucieux de réaliser un reporting régulier à sa hiérarchie quant à l’évolution des projets à l’étude, vous mettrez en œuvre vos qualités afin d’entretenir et de densifier votre réseau de relations contribuant à l’attente de nos objectifs de production de logements. Pour cela, il sera nécessaire d’avoir une réelle capacité d’adaptation, en fonction de ses interlocuteurs (entités privées / publiques ou collectivités territoriales) tout en faisant preuve d’une forte détermination.

 

Entrée en poste souhaitée : immédiat

CDI – statut Cadre

Rémunération : selon profil

Informations complémentaires

Description des avantages communs à tous les pôles :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.

Nous vous garantissons :

-Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants et Restaurant Inter-Entreprises, participation et intéressement, CSE…)

-Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Politique de confidentialité