Adjoint Directeur de Région H/F - CDI

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Description de l'entreprise

Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Le pôle des Services Immobiliers aux Particuliers est l’un des leaders du marché de l’administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

NEXITY STUDEA a pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.

Afin de favoriser l’égalité des chances, quel que soit votre profil et votre situation, seules vos compétences feront la différence.

Description du poste

Dans le cadre de l’exploitation de résidences, l’Adjoint Directeur de région, directement rattaché(e) au Directeur de Région a pour mission générale d’assister le Directeur de Région dans le pilotage et l’animation de la gestion commerciale, technique et administrative des résidences.

Dans ce cadre vous serez amené(e) à :

Assurer la commercialisation et développer l’activité du secteur:

  • Mettre en place et entretenir des partenariats commerciaux (écoles, universités, centres de formation, cabinets de mobilité professionnelle ….).
  • Participer au plan de communication externe et assurer le déploiement des actions commerciales.
  • Connaître son marché, s’adapter à ses spécificités.

Assurer le suivi administratif:

  • Mettre en œuvre le reporting.
  • Etre l’interlocuteur privilégié avec le syndic, assister, sur demande du syndic, aux assemblées générales ou aux conseils syndicaux.
  • Suivre les états d’occupation, les dépenses engagées et réalisées et les états débiteurs des locataires.
  • Imputer et valider les factures.

Assurer le suivi technique:

  • Visiter régulièrement les résidences et contrôler la qualité de l’entretien et de l’animation.
  • Etablir le référentiel des entreprises intervenant sur les résidences.
  • Proposer ou valider les travaux d’entretien et de réparation et contrôler les travaux d’investissements.
  • Participer à l’ouverture des nouveaux programmes.
  • Assurer les réponses aux réclamations techniques des clients.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire juridique ou une formation en école de Commerce ou Ecole spécialisée en immobilier.

Vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans dans le secteur de l’immobilier. 

Vous possédez une bonne maîtrise du droit immobilier (connaissance des baux commerciaux, baux d’habitation)

Vous êtes en capacité de développer la satisfaction client, piloter la performance, travailler en réseau, anticiper et innover tout en agissant avec exemplarité.

Vous avez des qualités de leader et vous avez des compétences en management d'équipe.

Vous avez des connaissances en suivi budgétaire et financier et des compétences en gestion de bâtiment et en pilotage de prestataires.

Vous possédez des connaissances techniques (entretien courant et gros entretien) et maitrisez les règles de sécurité.

Informations complémentaires

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :

-          Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-          Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-          Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-          Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

 

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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