Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de services à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

NEXITY recrute pour sa filiale APOLLONIA basée à Paris, son ou sa futur(e) Responsable du Développement Foncier !

Vous serez rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Développement et vos missions seront les suivantes :

• Vous organisez et pilotez les plans d’actions de prospection foncière en IDF, dans le cadre de la stratégie de développement de la filiale
• Vous identifierez les zones constructibles et assurerez les premiers rendez-vous afin de présenter la filiale
• Vous détectez les opportunités foncières et les environnez pour les maîtriser, vous préparez les promesses de vente ainsi que les Comités d’Engagements.
• Vous négociez avec les propriétaires fonciers, les aménageurs, les collectivités, les élus en relation avec les notaires, les architectes, les géomètres, etc.
• Vous évaluez les faisabilités des projets sur le plan urbanistique, technique, juridique et financier en coordonnant des équipes pluridisciplinaires.

De formation école d'ingénieur, de commerce, droit, etc., vous bénéficiez d'une expérience en direction du développement, dans la maîtrise d’ouvrage et les procédures d’urbanisme.

Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans réussie dans le développement foncier.

Enthousiaste et impliqué, avec un fort esprit d’équipe, vous avez une bonne vision des acteurs locaux de la région et êtes en mesure de développer un réseau efficace d’apporteurs et de décideurs.

Proactivité, rigueur et dynamisme seront les mots d’ordre de vos missions.

Esprit d’analyse, sens du contact et de la négociation, ténacité sont les atouts nécessaires pour réussir dans ce poste.

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante aux collaborateurs de la tribu.  

Nous vous garantissons : 

• Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité 

• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service 

• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…) 

• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce sa Fondation d’entreprise 

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux, 

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent, 

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, 

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville 

#Rejoignezlatribu  

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.