Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Le pôle des Services Immobiliers aux Particuliers est l’un des leaders du marché de l’administration de biens. Il couvre les activités de syndic, vente, location, et gérance grâce à son réseau de plus de 200 agences et ses 120 résidences gérées au niveau national.

NEXITY STUDEA a pour activité l’exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d’habitation et la prestation de services para-hôteliers.

Directement rattaché(e) au/ à la Responsable du Service Recouvrement, vous serez amené(e) à:

• Gérer le recouvrement amiable de créances locatives par le biais de relance téléphonique.

• Etre constamment en lien avec les débiteurs pour obtenir les règlements des créances dues.
   
• Prendre en charge certaines missions administratives du Service (constitution des dossiers pour transmission aux auxiliaires de justice, saisine des organismes publics, classement…)

·       Vous avez une formation niveau Bac + 2 minimum dans le domaine du Droit /de l’Immobilier/de la Comptabilité.

·       Vous possédez une première expérience dans une fonction similaire.

·       Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et faites preuve de rigueur et d’organisation.

·       Vous êtes autonome, avez des aptitudes à la gestion des conflits par téléphone et êtes force de persuasion et de négociation.

·       Vous avez une bonne gestion du stress et le sens des priorités.

·       Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook).

·       La maîtrise de l'anglais est un plus.

Poste à pourvoir en Télétravail 

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :

-          Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation dédié par activité

-          Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service

-          Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Travail Nomade, Tickets restaurants ou RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…)

-          Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.