Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plateforme de services à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Perl, filiale de Nexity, développe le logement des actifs dans les territoires les plus attractifs en mobilisant une épargne socialement et économiquement performante.

Perl recherche un/une Assistant(e) Ressources Humaines à Paris 2ème au siège de l’entreprise.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines avec laquelle vous travaillez en étroite collaboration. Vous participerez activement à diverses missions en lien avec la gestion du personnel et le développement RH. Vous assurez la gestion RH pour les dossiers qui vous sont confiés dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous apportez assistance, conseil et information aux collaborateurs de Perl.

Vos missions sont les suivantes :

1. Administration du personnel (70%) 

- réaliser les formalités liées à l’embauche des nouveaux collaborateurs (contrats, TR, mutuelle, visite médicale, matériel informatique…), et leur évolution dans l’entreprise

- répondre aux demandes des collaborateurs : paie, notes de frais, attestation employeur…

- suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés, transmettre les informations à l’équipe Paie dédiée

- contribuer à la rédaction des bilans sociaux, document unique, indicateurs RH

- intervenir ponctuellement sur les moyens généraux en coordination avec le Gestionnaire moyens généraux: notes de frais, contraventions, déplacements

- élaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord sociaux, plannings des congés, organigramme, annuaire…)

2. Développement RH (30%)

- Onboarding : préparer le « welcome pack », organiser le parcours d’intégration, faire le lien avec l’informatique et les moyens généraux.

- Formation / Développement des compétences 

- Recrutement des stagiaires et alternants en collaboration avec les managers, gestion des relations avec les écoles et l’OPCO

- Participation à des comités transverses

- Participation aux projets RH transversaux selon l’actualité et le degré d’autonomie

Diplômé(e) d’une formation Bac+2/3 en RH, vous avez une première expérience de 2/3 ans minimum dans un service Ressources Humaines sur des missions généralistes.

Interlocuteur(trice) RH, vous êtes apprécié(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets de front. Vous êtes polyvalent(e), pro actif-ve et vous êtes doté(e de bonnes qualités relationnelles.

Vous maîtrisez le pack office et HR Access.

Au sein du Groupe Nexity, nous offrons une expérience unique aux collaborateurs de la Tribu :

• Une intégration professionnelle à travers un parcours de formation personnalisé,
• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service,
• Une qualité de vie au travail avec divers avantages (travail nomade, tickets restaurant et RIE, participation et intéressement, actionnariat salarial, CSE…),
• Le partage d’un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity.

Parce que nous avons besoin de collaborateurs qui comptent sur nous autant que nous comptons sur eux,

Parce que la performance d'une entreprise passe aussi par la diversité des personnes qui y travaillent,

Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents,

N’hésitez pas à nous rejoindre et à laisser votre empreinte dans la ville

#Rejoignezlatribu

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.