Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d’une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l’Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c’est laisser votre empreinte dans la ville !

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences, vous aurez pour principale mission de contribuer à la construction du plan de formation et à son déploiement. Plus précisément, vous serez amené(e) à :

• Recueillir et analyser les besoins en formation
• Faire l’interface avec les prestataires de formation et l'organisme collecteur (OPCO) pour la mise en place de dispositifs (réception des conventions) et leur suivi budgétaire
• Gérer les convocations et assurer la logistique : réservation et préparation de salles
• Assurer le suivi qualitatif des formations en relais du chef de projet formation
• Renseigner sur l'offre de formation dans le cadre du plan, sur les différents dispositifs (CPF, bilan de compétences…), répondre aux demandes individuelles
• Participer aux actions de communication autour de l’offre et de la plateforme de formation

VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES :

• Vous aimez le travail en équipe
• Vous possédez un excellent relationnel et de bonnes capacités d’écoute
• Vous avez une véritable approche service clients internes
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie

Vous préparez une 3ème année de licence, un bachelor ou 1ère année de Master en formation ou en Ressources humaines