Nexity est aujourd’hui leader sur les différents métiers de l’immobilier tel que la promotion, services gestion d’actifs et Régénération urbaine…

Fort de son expertise et d’un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.

Dans le cadre de la démarche de contrôle interne, vous contribuerez à donner une vision des processus mis en place au sein de l’entreprise, participerez à l’élaboration des procédures et à la mise en place de contrôles clés, en lien avec les cartographies des risques

Vous coordonnerez le dispositif de contrôle interne et participerez à l’évaluation de la maturité de celui-ci au sein du Groupe.

Rattaché au Directeur Gestion des Risques et contrôle interne, vos missions seront les suivantes : 

S’assurer de la correcte documentation des processus en s’assurant de la parfaite compréhension et la pérennité des processus au sein du Groupe et du respect du référentiel de l’AMF

  -  Accompagner les opérationnels dans la description de leur processus
  -  Proposer une méthodologie de documentation adaptée et cohérente dans le Groupe
  -  Veiller à la publication et la mise à jour régulière des procédures et autres documents essentiels sur l’intranet du Groupe
  -  Rédiger les procédures transverses ou liées à des process clés
  -  Aider les pôles dans l’organisation et la gestion de leurs projets
  -  Pour les filiales récemment acquises, établir un état des lieux des procédures existantes et une évaluation du dispositif de contrôle interne, les assister pour la mise en place des process et points de contrôle clés

Participer à la démarche d’auto-évaluation du dispositif de contrôle interne du Groupe

  -  Élaborer les questionnaires d’auto-évaluation
  -  Organiser les campagnes d’auto-évaluation
  -  Analyser les résultats et établir des reportings pour les DG concernées

Participer aux projets nécessitant une évolution des processus ou des systèmes d’information

  -  Assister les opérationnels dans la conception des solutions à mettre en place
  -  Proposer les bonnes pratiques communément admises dans les entreprises
  -  Partager les bonnes pratiques déjà identifiées dans le Groupe
  -  Assurer un soutien méthodologique dans l’organisation du projet et la formalisation des livrables

Animation, reporting et communication

  -  Sensibiliser les opérationnels aux notions et à l’importance du contrôle interne
  -  Participer à l’animation du réseau de référents Risques/Contrôle interne
  -  Participer à la rédaction du document de référence sur la partie contrôle interne
  -  Suivi de KPI et information de la DG sur le dispositif de contrôle interne
  -  Préparation des informations pour le comité d’audit et des comptes

Veille et benchmarck

  -  Veille sur l’évolution des normes et référentiels liés au contrôle interne.
  -  Participation à des groupes de travail externes et aux travaux des associations professionnelles (IFACI, AFEP,  ...)

FORMATION ET NIVEAU D’EXPERTISE REQUIS

  -  Bac + 5 via Université, Ecole de commerce ou formation spécialisée
  -  Minimum 5 ans d’expérience en contrôle interne en entreprise ou avec un passage en cabinet d’audit

COMPÉTENCES TECHNIQUES

  -  Maîtrise de la terminologie, des concepts et des référentiels de la gestion des risques et du contrôle interne
  -  Qualité rédactionnelle et de synthèse
  -  Développer la satisfaction client
  -  Délivrer des résultats
  -  Sécuriser les activités du Groupe