Chez Netatmo, nous rendons votre maison plus intelligente ! Notre mission est d’imaginer pour vous des produits pour une maison plus sûre, plus confortable et plus économe. Depuis novembre 2018, Netatmo est une marque de Legrand, spécialiste des infrastructures électriques et numériques du bâtiment pour des millions d’utilisateurs, partout dans le monde.

Nous continuons à développer nos produits et la marque de manière autonome : Gérez votre chauffage et vos économies d’énergie à partir de notre Thermostat connecté - détectez les intrus grâce à nos caméras intégrant l'intelligence artificielle et le traitement de l’image, … Nous collaborons également avec des partenaires tels que Groupe Muller, Velux et Legrand pour développer ensemble des développer des produits qui vont révolutionner votre maison.

Avec une équipe internationale de 250 personnes engagées et passionnées, plus de 20 nationalités différentes représentées, localisées principalement en région parisienne, Netatmo recherche des nouveaux talents pour accompagner sa croissance.

Au sein de l’équipe RH, composée de 4 personnes, rattachée à la DRH, vous aurez la responsabilité de la Paie et de l’Administration du Personnel avec l’aide d’une gestionnaire junior.  Vos responsabilités seront les suivantes : 

Administration du Personnel :

-        Assurer la gestion administrative du Personnel de son entrée à sa sortie dans l'entreprise, en passant par sa vie quotidienne.

-        Gérer les dossiers Maladie/AT/Prévoyance.

-        Suivre les contrats Prévoyance, Mutuelle, Médecine du travail, Logement

-        Assurer une Veille & un Respect des dispositions légales et conventionnelles en vigueur en France et dans les pays où nos collaborateurs sont présents

-        Assurer un suivi des Effectifs (entrées, sorties, turn-over, …) et les reportings vers le Groupe Legrand

Gestion et Production de la paie : 
- Produire les paies & gérer les déclarations de charges sociales (paies externalisées en France, Allemagne, UK, Suède, Pays-Bas), 250 collaborateurs dont 6 collaborateurs hors France (contrats locaux).

- Assurer l'interface avec la comptabilité (calcul des provisions de variables, de congés payés, rapprochement IJSS,  ..)

- Veiller & garantir la bonne cohérence avec les législations en vigueur dans tous les pays où Netatmo est présent.

- Mettre à jour régulièrement les process en cours

Cette liste de missions n’est pas limitative et pourra être enrichie en fonction des projets à venir et de vos intérêts particuliers sur les différents sujets RH.

Vous serez amené à travailler avec l’équipe recrutement & formation ainsi qu’avec le contrôle de gestion.

Participation aux divers projets RH 2020/2021 :

-        Conduite du projet de digitalisation : contrats de travail, dossier collaborateur,  ..

-        Mise en place d’un reporting automatisé des KPI RH…

-        Amélioration constante du process d’intégration des nouveaux collaborateurs

-        Etude de la mise en place d’un SIRH (gestion des formations, du dossier collaborateur et du reporting de masse salariale, gestion des temps : forfait jour, etc…)

-        Mise en place d’une formation interne pour les Managers sur les dispositions légales et réglementaires à connaitre.

Diplômé(e) d'une formation supérieure en paie et ressources humaines, vous disposez d'au moins 7 ans d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement international à taille humaine.

Vous êtes reconnu(e) pour votre goût pour les chiffres et votre aisance dans les analyses, votre précision et votre rigueur dans votre travail, et vous savez respecter les délais impartis. 
Vous avez le sens du service et un très bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes. Vous travaillez avec intégrité, discrétion et un grand sens de la confidentialité.
Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'anticipation reconnu, vous savez être réactif et disponible. Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger à l’écrit et l’oral avec nos partenaires et nos collaborateurs non francophones.

Pourquoi nous rejoindre ?

Dans notre entreprise en pleine croissance et forte d’une vision internationale, vous pourrez exprimer vos qualités d’entrepreneur, travailler en équipe pour réussir ensemble, partager vos idées innovantes, et mener des projets de transformation.

Au-delà d’un package attractif, en tant que collaborateur, vous pouvez :

- découvrir lors de nos Welcome Days notre histoire et vision et comprendre les métiers de chacun.

- participer à nos afterworks, petit-déj anniversaires, International Lunchs, Christmas Party et bien d’autres évènements.

- recevoir un exemplaire gratuit d'un produit Netatmo car le meilleur ambassadeur de la marque, c’est vous !

- participer à des meetups et conférences technologiques ou business pour suivre toutes les actualités dans votre domaine d’expertise.

- devenir Net@fit en rejoignant nos cours de sports (Pilates, Yoga, Boxe, Crossfit, …), équipes de football, running ou ping-pong… Et qui dit sport, dit aussi alimentation saine : profiter des fruits gratuits déposés chaque matin dans notre espace convivial où se rejoignent les équipes.

- exprimer vos talents de mélomane dans nos ateliers de musique Net@sound.