Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique.

Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie des patients en développant et produisant des dispositifs médicaux innovants, fiables et de haute qualité.

Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière, près de Lyon, spécialisé dans l'injection plastique et l'assemblage automatisé de dispositifs médicaux.

Dans le cadre du développement de notre site de La Verpillière, nous recrutons un(e) Spécialiste HSE en CDI.

Vous déployez la politique HSE du site, garantissez le système de management HSE et contribuez à prévenir les accidents et incidents. Vous développez la culture Santé, Sécurité, Sûreté et Environnement/Énergie sur le site, et accompagnez les équipes sur ces enjeux.

Vous êtes en charge, en tant que leader, d'un périmètre défini (une UAP et/ou des secteurs spécifiques, représentant environ 300 à 400 personnes), tout en intervenant en back-up sur les autres secteurs du site.

Vos principales missions :

Gestion opérationnelle HSE

• Être le référent HSE et animer la culture HSE avec les managers, équipes et relais terrain (STOP sécurité, fiches de vigilance, retours d'expérience, reporting)
• Consolider les indicateurs clés (accidents, gravité, presqu'accidents, déchets, actions, audits) et alerter en cas de dérive
• Conduire les enquêtes d'accidents et presqu'accidents, identifier les causes profondes et définir les actions correctives (CAPA)
• Réaliser et mettre à jour les analyses de risques professionnels (DUERP, analyses de postes)
• Identifier les dangers, définir les mesures de prévention et piloter la réduction des risques
• Garantir la maîtrise des risques liés aux interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, permis de travail)

Réglementaire et systèmes de management

• Assurer la veille réglementaire HSE et piloter la conformité du site (Code du travail, ICPE, contrôles périodiques)
• Être l'interlocuteur des organismes de contrôle et superviser la levée des écarts
• Déployer, maintenir et améliorer les systèmes ISO 14001, 45001 et 50001, et préparer les audits de certification
• Participer aux projets industriels pour intégrer la prévention dès la conception

Expertise technique et référent

• Être référent technique sur certaines thématiques HSE spécifiques (analyse d'accidents, gestion des déchets, ICPE, ATEX, risque chimique, ergonomie, sécurité machines, etc.), animer un réseau sur ces sujets et garantir la montée en compétence du site
• Participer à la gestion de crise (alerte, communication, coordination)

Management transversal

• Mobiliser et aligner des équipes multi-métiers sans lien hiérarchique direct
• Piloter des plans d'action transversaux avec plusieurs parties prenantes (production, maintenance, qualité, RH)
• Accompagner les managers opérationnels dans leur montée en compétence HSE
• Concevoir et animer des modules de formation HSE pour tous publics

• Master 2 avec une spécialité en HSE ou gestion des risques
• Expérience en environnement industriel ICPE, idéalement sur site certifié ISO 45001 et/ou 14001/50001 (de débutant à confirmé selon le niveau du poste)
• Sauveteur Secouriste du Travail et/ou Premier Soin en Santé Mentale, un plus
• Français courant, anglais professionnel
• Goût du terrain et aisance relationnelle
• Capacité à exercer un leadership transversal dans une organisation matricielle
• Rigueur, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités
• Force de proposition, pragmatisme, orientation solutions

Pourquoi rejoindre Nemera ?

• Contribuer directement à la sécurité et au bien-être des collaborateurs sur un site industriel en pleine croissance
• Un poste à forte dimension transversale, avec un vrai impact concret sur l'organisation
• Travailler sur des sujets variés (sécurité, environnement, énergie) avec une réelle expertise à développer
• Rejoindre un site en plein développement, avec la construction d'un nouveau hall de production
• Bénéficier d'un package attractif : 13e mois, primes, intéressement, participation et autres avantages sociaux

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.