Avec un chiffre d'affaires de près de 680 millions d'euros en 2025 et plus de 3 200 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes de délivrance de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs de distribution ophtalmique.

Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nous développons et fabriquons nos propres plates-formes de produits IP, mais proposons également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat. Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne, en Pologne et au Brésil.

Travailler chez Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui a à cœur de travailler ensemble et qui fournit toujours un effort supplémentaire pour respecter ses engagements. Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il participe à l’amélioration de la vie des patients.

• Participer à l'optimisation de la planification, de l'ordonnancement de la production ainsi que l'approvisionnement en contribuant à l'amélioration continue des processus, réduire les délais et améliorer la performance opérationnelle.
• Identifier et mettre en œuvre des outils et des méthodologies d'amélioration pour résoudre les problèmes supply chain
• Elaborer des indicateurs de performance clés (KPI) pour suivre les progrès et évaluer l'impact des initiatives d'amélioration logistique
• Participer à des projets de gestion de l'inventaire
• Participer à des projets transverses visant à intégrer les aspects logistiques dans le développement de nouveaux produits.
• Former le personnel sur les meilleures pratiques et assurer une adoption efficace des nouveaux processus.

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Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.