Nemera est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs d’administration de médicaments pour l’industrie pharmaceutique : stylos injecteurs, inhalateurs, pompes, compte-gouttes, systèmes ophtalmiques et autres dispositifs médicaux complexes.

Le groupe compte environ 3 200 collaborateurs dans le monde pour plus de 630 M€ de chiffre d’affaires, avec des sites de production aux États-Unis, au Brésil, en Pologne, en Allemagne et en France.

Notre mission : mettre les patients en priorité en développant des dispositifs sûrs, performants et innovants, dans un environnement industriel exigeant et fortement orienté qualité.

Le poste est basé sur notre site industriel de La Verpillière, en Isère, situé à 20 minutes de Lyon en TER. Le site compte plus de 700 collaborateurs et est spécialisé dans l’injection plastique et l’assemblage automatisé de dispositifs médicaux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Chef d’Équipe Maintenance Moules en CDI.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance Moules, vous pilotez l’activité de votre équipe et contribuez à la disponibilité, à la fiabilité et à l’amélioration continue du parc de moules.

À la fois manager de proximité et référent technique terrain, vous organisez les interventions de maintenance moules en lien étroit avec la production, les services techniques et les équipes maintenance. Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, où la qualité, la sécurité, la performance et la rigueur sont essentielles.

Vos principales missions :

Pilotage et management d’équipe

Vous organisez l’activité quotidienne de votre équipe afin de répondre aux besoins de la production et aux priorités du service.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Planifier, organiser et suivre l’activité de l’équipe maintenance moules.
• Définir les priorités d’intervention en lien avec les équipes production et votre responsable hiérarchique.
• Suivre les indicateurs de l’équipe et assurer une communication régulière sur l’avancement des interventions.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Participer à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants.
• Contribuer à l’identification des besoins en formation et au développement des compétences de votre équipe.
• Déployer les standards qualité, sécurité et environnement auprès de votre équipe.

Maintenance des moules et amélioration continue

Vous organisez, réalisez ou faites réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative sur les moules.

Vos missions consisteront notamment à :

• Prendre en compte les priorités des clients internes, notamment les équipes production, afin d’organiser les interventions.
• Participer au diagnostic des pannes en partenariat avec la production.
• Réaliser ou faire réaliser les interventions curatives sur les moules, sur presse ou en atelier, dans le respect des règles de sécurité.
• Organiser les opérations de maintenance préventive selon les plannings et gammes définis.
• Participer à la création et à l’amélioration des gammes de maintenance préventive.
• Identifier les pannes ou dysfonctionnements récurrents et contribuer aux analyses de causes racines.
• Proposer des actions d’amélioration afin d’optimiser la disponibilité, la fiabilité et la performance des outillages.
• Participer aux réceptions de moules neufs ou rénovés ainsi qu’aux points zéro des outillages.
• Accompagner la prise en charge des nouveaux outillages en lien avec les services techniques.
• Garantir la bonne utilisation de la GMAO : demandes d’intervention, temps passés, sorties de pièces, comptes rendus et traçabilité des interventions.
• Participer au suivi du stock de pièces de rechange et aux besoins de réapprovisionnement.
• Former si besoin les équipes de production aux opérations de maintenance préventive de niveau 1.

Vous contribuez également à l’identification des risques sécurité, qualité ou environnementaux et participez à la mise en œuvre du plan de progrès du service.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance de moules / outillages, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant : injection plastique, dispositifs médicaux, pharmaceutique, automobile, cosmétique ou secteur similaire.

Vous possédez une solide expertise technique en maintenance préventive, corrective et améliorative sur moules, et êtes à l’aise dans le diagnostic de pannes, l’analyse de dysfonctionnements et la recherche de solutions durables.

Une première expérience en management d’équipe, coordination technique ou animation d’équipe terrain est attendue.

Vous êtes à l’aise avec :

• La maintenance de moules et outillages.
• Le diagnostic technique et la résolution de problèmes.
• La maintenance préventive, corrective et améliorative.
• L’analyse de pannes récurrentes.
• L’utilisation d’un outil de GMAO.
• La priorisation des interventions dans un environnement de production.
• La coordination avec les équipes production, maintenance et services supports.

La détention d’une habilitation électrique et d’une autorisation de conduite pont roulant serait un plus.

Qualités attendues

Pour réussir sur ce poste, nous recherchons une personne reconnue pour son leadership terrain, sa rigueur, son sens de l’organisation et sa capacité à fédérer une équipe.

Vous savez prioriser, communiquer efficacement avec vos interlocuteurs internes et prendre du recul dans un environnement opérationnel exigeant. Votre esprit d’analyse, votre sens du service et votre goût pour l’amélioration continue seront de vrais atouts.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Nemera, c’est intégrer un environnement industriel technique, exigeant et porteur de sens, au service d’un secteur essentiel : la santé.

Ce poste vous permettra de combiner expertise technique, management de proximité et contribution directe à la performance industrielle du site.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise en développement et mettre votre expertise moules au service d’un projet industriel ambitieux ?
Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.