Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

• Kontrola jakości w dziale wdrażania nowych produktów
• Prowadzenie szkoleń i wdrażanie nowych pracowników w ramach projektu
• Opracowywanie dokumentacji dotyczącej kontroli jakości w ramach projektu
• Tworzenie Kart Kontrolnych i raportów
• Realizacja oceny kontroli wizualnej i kontroli pomiarowej
• Nadzór nad procesem produkcyjnym oraz Systemem Zarządzania Jakością
• Praca w pomieszczeniu czystym (Cleanroom)
• Analiza i interpretacja wyników kontroli jakościowych oraz przygotowywanie raportów z przeprowadzonych inspekcji
• Wspieranie działań korygujących w przypadku wykrycia niezgodności lub usterek
• Monitorowanie i ocena skuteczności procesów kontroli jakości oraz proponowanie działań usprawniających

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane techniczne lub z zakresu jakości
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym
• Doświadczenie w produkcji i kontroli jakości
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Znajomość narzędzi i metod kontroli jakościowych (np. narzędzia do pomiarów)
• Preferowane doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym, medycznym, automotive lub spożywczym
• Preferowana znajomość norm i standardów jakościowych obowiązujących w branży
• Gotowość do pracy zespołowej w środowisku produkcyjnym
• Umiejętność analitycznego myślenia

Mile widziane:

• Znajomość formowania wtryskowego 
• Znajomość dotykowej, optycznej, laserowej aparatury pomiarowej 

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej
• Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach
• Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku na każdego pracownika przypadło 31h szkoleniowych]
• Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
• Dofinansowanie karty Multisport
• Dostęp do platformy językowej
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.