Nemera ist ein führender Hersteller von Arzneimittelabgabesystemen mit 3.000 Mitarbeitern und 600 Mio. Euro Umsatz. Wir bieten innovative Inhalations-, Injektions- und Pumpensysteme sowie Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen für Pharmaunternehmen. Unsere Produktionsstätten sind weltweit verteilt, darunter in Neuenburg, der Hauptsitz ist in Lyon. Bei Nemera haben wir große Ambitionen!

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Bedienung der zugeteilten Maschinen
• Prüfungen nach Prüfanweisung durchführen und dokumentieren
• Behebung kleinerer Störungen im Rahmen der vorgegebenen Richtlinien und Informationen des entsprechenden fachlichen Vorgesetzten
• Teile verpacken, etikettieren und in Verpackungsschleuse, HFW-Lager oder Versand transportieren
• Bei Bedarf Sortierarbeit nach Vorgaben
• Erfassung bei Bedarf im EDV-System
• Sicherstellung und Einhaltung der im Bereich gültigen Verfahrensanweisungen / Arbeitsanweisungen nach QM-Handbuch sowie der Sicherheits- und Umweltvorschriften
• Verantwortlich für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Ihr Profil

Fachliche Anforderung:

• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, Software zur Betriebs- und Materialdatenerfassung) wünschenswert

Persönliche Anforderung:

• Genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Schichtbereitschaft

Das bieten wir:

• strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• moderne Betriebskantine
• Tarifvertrag mit 35h/Woche
• attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Krankenversicherung
• Hansefit sowie weitere Sportprogramme
• Edenred - Anwesenheitsprämie
• Babbel – App zum Sprachen lernen

Zusätzliche Informationen

Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:

Wenn uns Dein Bewerbungsprofil überzeugt, laden wir Dich gerne zu einem ersten Screening-Gespräch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner möglichen Führungskraft, um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nächste Führungsebene, Deinen HR Business Partner sowie mögliche Kolleginnen und Kollegen kennen.

-> Wenn alles gut läuft, freuen wir uns, Dich in unserem Team Willkommen zu heißen!

Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Altersgruppen und Fähigkeiten.

Willst Du mehr über unsere wundervolle Region und Ihre Möglichkeiten erfahren, dann findest Du hier viele spannende und nützliche Informationen.