Technik IT ( k/m/n )

  • Pełny etat
  • Dział Nemera: SZC IT
  • Legal entity: Nemera Szczecin

Opis firmy

Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

Opis stanowiska

  • Zapewnienie wsparcia IT użytkowników na poziomie pierwszej i drugiej linii.
  • Monitorowanie i nadzór nad poprawnością funkcjonowania urządzeń sieciowych.
  • Utrzymanie systemów informatycznych i komunikacyjnych, raportowanie błędów z nimi związanych,
  • Zarządzanie strukturą Active Directory oraz Office 365,
  • Zapewnienie ciągłości pracy systemów i urządzeń IT w obszarze produkcji.
  • Przygotowywanie i konfiguracja sprzętu IT dla pracowników, wsparcie urządzeń peryferyjnych, bi
  • Inwentaryzacja sprzętu IT, kontrola licencji oprogramowania używanego w firmie, tworzenie sprzętowej dokumentacji IT.
  • Wsparcie zespołu działu IT oraz pozostałych pracowników.

Kwalifikacje

  • Doświadczenia w obszarze IT min 3 lata, chętnie w środowisku produkcyjnym.
  • Umiejętność komunikowania się i współpracy z członkami zespołu i innymi pracownikami.
  • Wiedza w obszarze instalowania, konfigurowania i rozwiązywania problemów ze sprzętem i oprogramowaniem.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min. B1) .
  • Znajomość środowiska Microsoft Windows, Microsoft Servers oraz Microsoft Office 365.

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
  • Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach.
  • Budżet szkoleniowy [ w 2025 roku każdego pracownika przypadły 25h szkoleniowe].
  • Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
  • Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
  • Dofinansowanie karty Multisport.
  • Dostęp do platformy językowej.
  • Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

 

Rekrutację prowadzi Agata Sowińska-Wichrowska. Zapraszamy do kontaktu na LinkedIn !

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

Informacja o ochronie prywatności,