Nemera Szczecin Sp. z o.o. to  członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

• Prowadzenie i rozwój zespołu projektowego zajmującego się industrializacją nowych projektów.
• Planowanie, monitorowanie i realizacja harmonogramów oraz budżetów projektów.
• Uczestnictwo w wyborze środków produkcji i dostawców we współpracy z zespołem inżynierskim.
• Przygotowywanie raportów i prezentacji dotyczących postępów dla zarządu i klientów.
• Współpraca z działem sprzedaży i klientami przy modyfikacjach produktów i procesów.
• Zatwierdzanie i przekazywanie projektów do produkcji.
• Wdrażanie działań doskonalących procesy techniczne w duchu Lean i ciągłego usprawniania.

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, zarządzanie produkcją lub pokrewne).
• Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku przemysłowym.
• Sukcesy w rozwoju prowadzonych zespołów.
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
• Znajomość metodyki zarządzania projektami (mile widziane PMP, PRINCE2 lub Agile).
• Znajomość narzędzi LEAN.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint).
• Mile widziane doświadczenie w branży medycznej, najlepiej w produkcji regulowanej przez GMP.

To oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej - w najbliższych latach podwajamy liczbę załogi i powierzchni produkcyjnej a volumen produktów zwiększamy 200krotnie.
• Budżet szkoleniowy [ w 2024 roku każdego pracownika przypadło ok 30h szkoleniowe].
• Transport z centrum Szczecina do siedziby na Prawobrzeżu.
• Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
• Dofinansowanie karty Multisport.
• Dostęp do platformy językowej.
• Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych.

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.