Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.
Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Intégré(e) à l’équipe Finance, vous participerez activement aux activités du contrôle de gestion :

• Participer au calcul des prix de revient et à la mise à jour des prix standards

• Mettre à jour les procédures financières (reporting, clôture, etc.)

• Travailler sur le mapping du P&L analytique et du P&L consolidé

• Contribuer aux tâches de clôture mensuelle

• Participer à l’élaboration du budget annuel

• Vous préparez un Bac+3 à Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou école de commerce

• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres

• Vous maîtrisez Excel et aimez travailler en équipe

Pourquoi rejoindre Nemera ?

• Un environnement stimulant et bienveillant
• Une équipe engagée et passionnée
• Une alternance responsabilisante avec des missions concrètes

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.