Technik utrzymania form wtryskowych

  • Pełny etat
  • Dział Nemera: SZC Maintenance
  • Rodzaj umowy: Permanent
  • Legal entity: Nemera Szczecin

Opis firmy

Nemera Szczecin Sp. z o.o. to członek światowej grupy Nemera, lidera w produkcji urządzeń do dostarczania leków. Nasze oddziały znajdują się we Francji, Stanach Zjednoczonych, Niemczech i Brazylii. W Szczecinie jesteśmy specjalistami w produkcji wysokiej jakości wstrzykiwaczy do podawania leków drogą pozajelitową, takich jak insulina czy hormon wzrostu. Nasz zespół to grupa wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy z pasją tworzą innowacyjne rozwiązania, poprawiające jakość życia pacjentów na całym świecie.

Opis stanowiska

Do Twoich codziennych obowiązków należeć będzie:

  • Przeprowadzanie bieżących napraw, konserwacji i modyfikacji form wtryskowych.
  • Planowanie cyklicznych przeglądów technicznych form wtryskowych
  • Udział w odbiorze formy u producenta form 
  • Diagnozowanie i usuwanie usterek 
  • Przeprowadzanie, w kooperacji z narzędziownią, oceny stanu form wtryskowych
  • Przygotowywanie i sprawdzanie form wtryskowych i przekazanie ich do działu produkcji
  • Wystawianie w systemie zleceń na: modyfikację form, zakup lub wytworzenie części zamiennych do form
  • Weryfikacja, we współpracy z narzędziownią, poprawności wykonanych napraw
  • Koordynacja działań działów związanych z eksploatacją i utrzymaniem form wtryskowych
  • Próby kwalifikacyjne wszystkich form

Kwalifikacje

Czego oczekujemy:

  • Wiedza specjalistyczna w zakresie konserwacji form 
  • Doświadczenie na stanowiskach technicznych, praktycznych w zakresie konserwacji narzędzi do produkcji przemysłowej
  • Umiejętność sporządzania i odczytywania dokumentacji technicznej
  • Umiejętność planowania pracy i priorytetyzowania zadań
  • Wiedza z zakresu inżynierii mechanicznej
  • Znajomość budowy form wtryskowych

Dodatkowe informacje

To oferujemy:

  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży medycznej
  • Uczestnictwo w innowacyjnych, międzynarodowych projektach
  • Budżet szkoleniowy (w 2023 roku każdego pracownika przypadły 23h szkoleniowe)
  • Transport z centrum Szczecina do nowej siedziby na Prawobrzeżu
  • Możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
  • Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
  • Dofinansowanie karty Multisport
  • Dostęp do platformy językowej
  • Uczestnictwo w cyklicznych imprezach integracyjnych, inicjatywach dobroczynnych i sportowych

W Nemera cenimy różnorodność i inkluzywność.
Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą równych szans i zachęcamy do składania aplikacji przez osoby z różnych środowisk, płci, orientacji seksualnych oraz grup wiekowych.

Polityka prywatności