Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'euros et 3 000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les principales industries pharmaceutiques mondiales en fournissant des services de développement, d'industrialisation et de fabrication de haute qualité. Nemera développe et fabrique ses propres plates-formes de produits IP, mais propose également des développements entièrement personnalisés et une fabrication sous contrat.

Les sites de production de Nemera sont situés aux États-Unis, en France, en Allemagne et en Pologne et au Brésil. Le siège social et le Centre d'innovation pour la conception et le développement de dispositifs sont situés à Lyon 7e.

Comptable Général F/H/X

(CDI)

Nemera recrute son ou sa futur(e) Comptable Général F/H/X basé(e) sur son siège à Lyon Gerland.

En tant que référent(e) pour la comptabilité des entités centrales en France (1 filiale de services et 2 holdings), vous serez rattaché(e) à la direction comptable et fiscale du groupe. Vous serez accompagné(e) d’un Comptable Fournisseurs.

Missions :

Comptabilité :

• Appliquer et faire appliquer les processus comptables, les procédures et les normes comptables en vigueur
• Assurer la tenue de la comptabilité générale (IFRS) et superviser la comptabilité auxiliaire (fournisseurs et clients)
• Intégrer et réconcilier les opérations mensuelles de paie en comptabilité
• Apprécier et comptabiliser les principales provisions comptables mensuelles et de fin d'année
• Réviser et mettre en place un dossier de contrôle des comptes, détection des anomalies et correction
• Comptabiliser les écritures en banque et établir les rapprochements bancaires
• Établir avec le service trésorerie les prévisions mensuelles et revaloriser les actifs en devises étrangères
• Suivre et comptabiliser les prêts et dettes Inter-compagnies ainsi que la dette Groupe
• Gérer les immobilisations, assurer le suivi des mises en service et l’inventaire

Fiscalité :

• Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles (TVA, CFE, taxe sur les salaires, CVAE,…).
• Élaborer la liasse fiscale annuelle et ses annexes
• Rédiger le rapport de gestion et le rapport de gestion prévisionnelle annuellement
• Calculer le résultat fiscal, la participation et l’impôt sur les sociétés, mensuels et annuels
• Coordonner et réconcilier les informations fiscales des entités en France, préparer les éléments d’intégration fiscale France
• Établissement des déclarations fiscales annuelles dans l’outil Cegid Tax Ultimate

Reporting :

• Réviser les comptes et établir le reporting mensuel en normes IFRS dans l’outil BFC
• Justifier les écritures de passage des comptes sociaux vers les comptes consolidés.
• Être l’interface comptable avec les commissaires aux comptes et les contrôleurs fiscaux.

De formation supérieure minimum Bac+2/3 spécialisée en comptabilité, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité, dans des environnements internationaux. Une expérience en comptabilité siège ou et/ou en comptabilité de Holdings serait appréciée.

Vous connaissez le droit comptable et fiscal et vous avez déjà nécessairement travaillé sur SAP.

Idéalement, vous connaissez un logiciel de liasse fiscale.

Autonome, vous êtes doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles : vous savez gérer les priorités. Vous savez apprécier la confidentialité des informations dont vous avez connaissance.

Vous avez de bonnes notions d’anglais.

Nous offrons la possibilité de travailler à domicile 2 jours par semaine à l’issue de la période d’essai.

Si vous êtes :

- A la recherche d'une entreprise en croissance qui vous offrira la possibilité de vous développer,

- Attaché.e au travail en équipe et aux environnements bienveillants,

- Fier.e de contribuer à la fabrication de produits qui améliorent la vie des patients,

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-même pour respecter vos engagements,

Alors vous vous épanouirez chez Nemera !

Chez Nemera, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail qui valorise et célèbre la différence, qui est juste et équitable, et qui est enrichi par l'ouverture, la curiosité et la responsabilité. Tout le monde chez Nemera a un rôle à jouer et la diversité et l'inclusion sont de la responsabilité de chacun. Parce que quand tout le monde est inclus, Nemera gagne !

C'est pourquoi, Nemera est un employeur garantissant l'égalité des chances et, conformément à notre politique de diversité, nous examinons toutes les candidatures qualifiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international. Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Notre Processus de Recrutement
Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.

Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
• Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste.
• Entretien avec le N+2 : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le N+2 pour une évaluation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d’emploi variées au sein d'un groupe international.

Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net

Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Nemera est un leader mondial dans la conception, le développement et la fabrication de dispositifs de distribution de médicaments pour les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et génériques.
Présents dans le monde entier, certains de nos services et produits incluent des compte-gouttes, des pompes, des vannes, des dispositifs d'inhalation, des distributeurs sans air et des auto-injecteurs.

Nous plaçons les patients au premier plan lors de la création de nos produits car nous savons que le dosage précis et l'ergonomie contribuent à la réussite du traitement des patients.
Rejoindre Nemera, c'est faire partie d'une équipe qui prend vraiment plaisir à travailler ensemble et qui va toujours plus loin pour tenir ses engagements.
Nous sommes fiers du travail que nous accomplissons car il améliore la vie des patients.

Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités.